အသုံးဝင်သော အချက်အလက်

စီးပွားရေးထောင်း ပိုင်ရှင်သည် ဥပဒေအရ အလုပ်လုပ်ချိန်ထက်ကျော်လွန်သည့် အချိန်ပိုလုပ်ခြင်း နှင့် ညအချိန်လုပ်ငန်း (ညနေ ၁၀ နာရီ မှ မနက် ၆ နာရီ အထိ လုပ်ငန်း) အတွက် ပုံမှန်လစာ၏ ၅၀% သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပိုပြီး ထပ်ပေးချေမှုနှင့် ညအချိန်လုပ်ငန်းလစာထပ်ပေးချေမှု ပေးချေရမည်။ တစ်ရက်လျှင် ၈ နာရှိနာရီ ကျော်လွန်ပြီး အချိန်ပိုလုပ်ခြင်း နှင့် ညအချိန်လုပ်ငန်း ထပ်နေပါက အချိန်ပိုလုပ်ခြင်း လစာထပ်ပေး ၅၀% နှင့် ညအချိန်လုပ်ငန်း လစာထပ်ပေး ၅၀% တစ်ခုချင်းစီ ထပ်ပြီး ၁၀၀% လစာထပ်ပေးချေရမည်။ ဝန်ထမ်းသည် ကုမ္ပဏီ၏ အလုပ်ခန့်အပ်မှု စည်းမျဉ်းများ သို့မဟုတ် စုပေါင်းညီလာချက်တွင် တစ်ရက်သာ အနားယူရက်တွင် အလုပ်လုပ်ပါက ပုံမှန်လစာ၏ ၅၀% ထပ်ပြီး အနားယူရက်လုပ်ငန်းလစာထပ်ပေးချေရမည်။ ဤသို့ အချိန်ပိုလုပ်ခြင်း လစာထပ်ပေး၊ ညအချိန်လုပ်ငန်းလစာထပ်ပေး၊ အနားယူရက်လုပ်ငန်းလစာထပ်ပေး နှင့် လစဉ်အနားယူရက်လစာထပ်ပေး၊ နှစ်စဉ်အနားယူရက်လစာထပ်ပေး၊ မှတ်တိုင်းများလစာထပ်ပေးမှုကို ဥပဒေအရ လစာထပ်ပေးချေမှု ဟု ခေါ်ပြီး အလုပ်သမားစံနှုန်းဥပဒေတွင် စီးပွားရေးထောင်း ပိုင်ရှင်ကို မဖြစ်မနေ ပေးချေရမည်ဟု စည်းကမ်းထုတ်ပြန်ထားပြီး ပိုင်ရှင်က ဤသို့ ချိုးဖောက်ပါက ပြစ်ဒဏ်ခံရမည်။
ဥပဒေအရ လစာထပ်ပေးချေမှု၏ ပျက်ကပ်ရက်ကိုလည်း လစာနှင့်တူပြီး ၃ နှစ်ဖြစ်ပြီး အကြောင်းအရာ ဖြစ်ပွားသည့်နေ့မှ ၃ နှစ်အထိ မည်သည့်အချိန်တွင်မဆို တောင်းခံနိုင်သည်။