အသုံးဝင်သော အချက်အလက်

စာရင်းသို့ ပြန်သွားရန်
လုပ်ခလစာ/နစ်နာကြေး

အလုပ်မလုပ်ရင် လုပ်ခလစာမပေးခြင်း ဆိုတာ ဘာလဲ?

10/1/2025
ကြည့်ရှုမှု 3
ရေးသားသူ:system
အလုပ်မလုပ်ရင် လုပ်ခလစာမပေးခြင်း မူက သပိတ်ချပြီး အလုပ်မပေးနိုင်တဲ့ ကာလအတွက် လုပ်ခလစာ မပေးရဘူးလို့ ဆိုလိုတာပါ။ မူလက သပိတ်ကာလမှာ လုပ်ခလစာ ပေးရမလား၊ ပေးရမယ်ဆိုရင် ဘယ်လောက်အထိ ပေးရမလဲ ဆိုတာ အငြင်းပွားမှုများခဲ့ပေမယ့် ၁၉၉၇ ခုနှစ်မှာ အလုပ်မလုပ်ရင် လုပ်ခလစာမပေးခြင်း မူကို အလုပ်သမားသမဂ္ဂ နှင့် အလုပ်သမားဆက်ဆံရေး ညှိနှိုင်းရေး ဥပဒေ (အလုပ်သမားသမဂ္ဂ ဥပဒေ) မှာ တိကျစွာ ဖော်ပြချက်ထည့်ပြီးကတည်းက အငြင်းပွားမှု တစ်စပါးရပ်တန့်ခဲ့ပါတယ်။ အလုပ်သမားသမဂ္ဂ ဥပဒေ ပုဒ်မ ၄၄ မှာ ‘အလုပ်ရှင်က အငြင်းပွားဆောင်ရွက်မှုမှာ ပါဝင်ပြီး အလုပ်မပေးတဲ့ အလုပ်သမားတွေကို အဲ့ကာလရဲ့ လုပ်ခလစာ ပေးရမယ့် တာဝန်မရှိဘူး’ လို့ ဆိုပြီး အလုပ်မလုပ်ရင် လုပ်ခလစာမပေးခြင်း မူကို ကြေညာထားပါတယ်။ အလုပ်မလုပ်ရင် လုပ်ခလစာမပေးခြင်း မူက အလုပ်ပေးရမယ့် တာဝန်ရှိတဲ့ အလုပ်သမားတွေကိုသာ ကန့်သတ်ထားတာမို့ အလုပ်စာချုပ်အရ အလုပ်ပေးရမယ့် တာဝန်ကနေ ကင်းလွတ်ထားတဲ့ အလုပ်သမားသမဂ္ဂ အလုပ်တမ်း သို့မဟုတ် အနားယူထားသူတွေမှာ အလုပ်မလုပ်ရင် လုပ်ခလစာမပေးခြင်း မူ မထပ်လုပ်ဘူးပါ။ ဒါကြောင့် သပိတ်ကာလကို အကြောင်းပြပြီး အလုပ်သမားသမဂ္ဂ အလုပ်တမ်းတွေရဲ့ လုပ်ခလစာ ရပ်ထားတာ မဖြစ်သင့်ပါဘူး။ အငြင်းပွားဆောင်ရွက်မှုမှာ ပါဝင်တဲ့ အလုပ်သမားတွေကို ပေးရမယ့် တာဝန်မရှိတော့တဲ့ လုပ်ခလစာမှာ အလုပ်ရှင်ရဲ့ ကရုဏာတော်နဲ့ ပေးတာ (ဂုဏ်ပြုကျေးဇူး စတာတွေ)၊ ဝန်ထမ်းသုခ ဆိုင်ရာ အရာ (ကျောင်းစာ ထောက်ပံ့ငွေ သို့မဟုတ် ကုမ္ပဏီအိမ်နှင့် အနားယူရာ အဆောက်အအုံ အသုံးပြုတာ စတာတွေ)၊ တကယ့်ကုန်ကျစရိတ် လဲလှယ်ပေးတာ (ခရီးစရိတ်၊ ရုံးစရိတ်၊ အလုပ်သုံး ပစ္စည်းစရိတ် စတာတွေ) ပါမလို့ အငြင်းပွားဆောင်ရွက်မှု ကာလမှာလည်း ပုံမှန်အတိုင်း ပေးရမယ်။ အလုပ်ရှင်က အငြင်းပွားဆောင်ရွက်မှုမှာ ပါဝင်ပြီး အလုပ်မပေးတဲ့ အလုပ်သမားသမဂ္ဂ အဖွဲ့ဝင်တွေကို လုပ်ခလစာ ပေးရမယ့် တာဝန်မရှိပေမယ့် အလုပ်ရှင်-အလုပ်သမား ညီညွတ်မှု အတိုင်း သို့မဟုတ် နေထိုင်မှု ထောက်ပံ့မှု အတိုင်း ဆန္ဒအလျောက် လုပ်ခလစာ ပေးတာ ပြဿနာမရှိတာမို့ ကြိုတင် စုပေါင်းစာချုပ်မှာ အငြင်းပွားဆောင်ရွက်မှု ကာလမှာလည်း လုပ်ခလစာ ပေးမယ်ဆိုတဲ့ အကြောင်းအရာကို သဘောတူညီမှုလုပ်ပြီး အငြင်းပွားဆောင်ရွက်မှု ကာလ လုပ်ခလစာ ပေးမှု ပြဿနာ ဖြေရှင်းနိုင်ပါတယ်။ ဒါပေမယ့် အငြင်းပွားဆောင်ရွက်မှု ကာလ လုပ်ခလစာ ပေးရေး တောင်းဆိုပြီး အဲ့ဒါကို အကောင်အထည်ဖော်ဖို့ ရည်ရွယ်ချက်နဲ့ အငြင်းပွားဆောင်ရွက်မှု လုပ်တဲ့ အလုပ်သမားသမဂ္ဂကို ၂ နှစ်အောက် ထောင်ဒဏ် သို့မဟုတ် ၂၀ သန်း အောက် ဒဏ်ရိုက်ခံရမှာမို့ ဒီနေရာကို သတိထားရမယ်။

မှတ်ချက် 0

မှတ်ချက်ပေးရန်အတွက် ကျေးဇူးပြု၍ ဝင်ရောက်ပါ။

အဖွဲ့ဝင်မဟုတ်သူများသည် မှတ်ချက်များကို ကြည့်ရှုရုံသာ ပြုလုပ်နိုင်ပါသည်။

ဝင်ရောက်ရန်
အလုပ်မလုပ်ရင် လုပ်ခလစာမပေးခြင်း ဆိုတာ ဘာလဲ? | နိုင်ငံခြားသား သတင်းအချက်အလက် စင်တာ | FIC