အသုံးဝင်သော အချက်အလက်

အလုပ်စာချုပ်ချိန်တွင် ဖော်ပြထားသော အလုပ်လုပ်ကိုင်ရေးအခြေအနေများ အမှန်တရားနှင့်ကွဲပြားလျှင်၊ အလုပ်သမားသည် ချက်ချင်းအလုပ်စာချုပ်ကို ဖျက်သိမ်းနိုင်ပြီး ထိုအချိန်တွင် အလုပ်ရှင်က အလုပ်သင့်လျော်ရန်အိမ်နေရာပြောင်းလဲခဲ့သော အလုပ်သမားကို ပေးအပ်သော ငွေကို အိမ်ပြန်ခရီးစရိတ်ဟု ခေါ်ဆိုသည် (အလုပ်သမားစံနှုန်းဥပဒေ အပိုဒ် ၂၆)။ ဤဥပဒေတွင် အပိုဒ် ၇၄ တွင် အမျိုးသမီးများနှင့် အသက် ၁၈ နှစ်အောက် အလုပ်သမားများအတွက် အထူးကာကွယ်ရေးစည်းမျဉ်းများ ထားရှိထားသည်။ ဤနေရာတွင် အိမ်ပြန်ဆိုသည်မှာ ပုံမှန်အားဖြင့် အလုပ်စတင်မီ ထိုအလုပ်သမားနေထိုင်ခဲ့သော နေရာသို့ ပြန်လည်ရောက်ရှိလာခြင်းကို ဆိုလိုသော်လည်း၊ ထိုသို့ကန့်သတ်ထားသည်ဟု မဆိုနိုင်ပါ။ အိမ်ပြန်ခရီးစရိတ်၏အတိုင်းအတာတွင် မိမိခရီးစရိတ်၊ ခရီးလမ်းအလယ်တွင် စားနပ်ရိက္ခာ၊ နေရာထိုင်ခင်းစရိတ်များ ပါဝင်ပြီး၊ အတူနေထိုင်သော မိသားစုဝင်များ အတူတကွပြန်လည်ရောက်ရှိလျှင် ထိုမိသားစု၏ အိမ်ပြန်ခရီးစရိတ်ကိုပါ ပါဝင်သည်ဟု အဓိပ္ပာယ်ဖွင့်ဆိုသည်။