.svg)
တစ်ဖက်လူက အခြားဖက်ကို အလုပ်အကိုင်ပေးပို့ခြင်းနှင့် အခြားဖက်က ကျသင့်လျော်စရိတ်ပေးခြင်း။ ဤဆက်နွယ်မှုတွင် အလုပ်အကိုင်ဆိုသည်မှာ ကိုယ်ခန္ဓာဆိုင်ရာ သို့မဟုတ် စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ဖြစ်မဖြစ်ကို မမေးဘဲ လူသားဆန်ဆန် လုပ်ဆောင်မှုအားလုံးကို အနှစ်ချုပ်ထားသည်။ တစ်ဖက်တွင် ကျသင့်လျော်စရိတ်မှာ ငွေကြေးသာမဟုတ်ဘဲ စီးပွားရေးတန်ဖိုး ရှိသော်ပဲ ဖြစ်ဖြစ် အမျိုးအစားကို မမေးဘဲ အဓိပ္ပာယ်ဖွင့်ဆိုသည်ဟု ယူဆရသည်။
ထို့ပြင် အလုပ်အကိုင်ဟူသော စကားလုံးကို ကိုယ်ပိုင်လုပ်ငန်းရှင်မိသားစုအလုပ်သမားများကိုပါ အကျုံးဝင်သော အလုပ်အကိုင်ရရှိမှု အဓိပ္ပာယ်ဖြင့် အဓိပ္ပာယ်ဖွင့်ဆိုလေ့ရှိသည်။ ဥပမာ အလုပ်အကိုင်ဖွဲ့စည်းပုံ၊ အလုပ်အကိုင်ပြဿနာများတွင် အလုပ်အကိုင်ကို ကျယ်ပြန့်သော အဓိပ္ပာယ်ဖြင့် သုံးနှုန်းသော်လည်း ၎င်း၏ အင်္ဂလိပ်စကားလုံး employment ၏ မူလအဓိပ္ပာယ်မှာ “အသုံးပြုသည်” ဟူသော အဓိပ္ပာယ်မှ ဆင်းသက်လာပြီး အသုံးပြုမှုဆက်နွယ်မှု လုပ်ခလစ်လုပ်သားအဖြစ် ပြောင်းလဲလာသော ယနေ့ခေတ်တွင် အလုပ်အကိုင်ဆိုသည်မှာ ကိုယ်ပိုင်လုပ်ငန်း နှင့် မိသားစုအလုပ်သမားများကို ချန်လှပ်ထားသော ခန့်အပ်ဆက်နွယ်မှုကို ဆိုလိုသည်ဟု ယေဘုယျဖြစ်သည်။