အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း ဖွံ့ဖြိုးမှု အစီအစဉ် (စီဒီပီ၊ Career Development Program) ကို အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း စီမံခန့်ခွဲမှု စနစ်၊ အလုပ်ဖွံ့ဖြိုးမှု စနစ် စသည်တို့ အမည်များစွာ ခေါ်ဆိုကြသည်။ အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း (Career) ဟူသော စကားလုံးတွင် မူလအနေဖြင့် ဘဝ အဓိပ္ပါယ်ရှိပြီး အလုပ်အတွေ့အကြုံ၊ အလုပ်ပြောင်းလဲမှုထက် ဘဝတစ်လျှောက် အလုပ်စွမ်းရည်ကို ပုံဖော်သွားခြင်းသည် အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း၏ အဓိကဖြစ်သည်။ စီဒီပီသည် ထိုသို့ တစ်ဦးချင်း၏ ရေရှည်နှင့် ဆက်လက်ဖြစ်ပေါ်နေသော အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း ဖွံ့ဖြိုးမှုကို ပံ့ပိုးရန်နှင့် မြှင့်တင်ရန် အစီအစဉ်ဖြစ်သည်။ စီဒီပီ၏ အခြေခံအစိတ်အပိုင်းများမှာ အောက်ပါအတိုင်းဖြစ်သည်။
1) အလုပ်လမ်းကြောင်း (Career Path) အလုပ်နယ်ပယ်တစ်ခုစီတွင် မည်သည့်အလုပ်မှ မည်သည့်အလုပ်သို့ ရွှေ့ပြောင်းမည်နှင့် အနာဂတ်တွင် မည်သည့်စွမ်းရည်များကို မြှင့်တင်မည်ကို ရှင်းလင်းစွာ သတ်မှတ်သည်။
2) စွမ်းရည်၊ သဘာဝ၊ အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း အကဲဖြတ်မှု ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာနည်း (Human Assessment Career) စသည်တို့ကို အသုံးပြု၍ တစ်ဦးချင်း၏ လက်ရှိအခြေအနေကို အကဲဖြတ်သည်။
3) အဆင့်ဆင့်ပညာသင်ဆုံး လေ့ကျင့်ရေး အစီအစဉ် အလုပ်လမ်းကြောင်းနှင့် ချိတ်ဆက်ထားသော ပုံစံဖြင့်၊ ထိုအချိန်တွင် လိုအပ်သော စွမ်းရည်ဖွံ့ဖြိုးမှုကို လုပ်ဆောင်ပြီး စီမံကိန်းချမှုနှင့် စနစ်တကျ လူ့စွမ်းအားကို ပြုစုပျိုးထောင်သည်။
4) အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း အကြံပေးခြင်း (Career Counseling) ကျွမ်းကျင်အကြံပေးသူ သို့မဟုတ် အထက်အရာရှိထံ ကိုယ်ပိုင် အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း ဖွံ့ဖြိုးမှုအကြောင်း ဆွေးနွေးသည်။