.svg)
တောင်ကိုရီးယားကုမ္ပဏီတွင် အလုပ်လုပ်ရင်း သပိတ်မှောက်မှု (အလုပ်သမားအရေး လှုပ်ရှားမှု) တွင် ပါဝင်မိပါက ကျွန်တော်တို့၏ ပိုက်ဆံ (လစာ) နှင့် အဆင့်အတန်း (ဗီဇာ စသည်တို့) အပေါ် ဘယ်လို အကျိုးသက်ရောက်မှုရှိမလဲဆိုတာ သိထားသင့်တဲ့ အဓိကအချက်များဖြစ်ပါတယ်။
1. 'အလုပ်မလုပ်ပါက လုပ်ခ မရှိပါ' အဓိကအချက်: "အလုပ်မလုပ်လျှင် ပိုက်ဆံလည်း မရှိပါ"
သပိတ်ကာလတွင် လစာမရပါ : တောင်ကိုရီးယား ဥပဒေအရ သပိတ်တွင် ပါဝင်ပြီး အလုပ်မလုပ်ခဲ့တဲ့ ရက် (သို့မဟုတ် အချိန်) အတွက် ကုမ္ပဏီမှ လစာပေးရမှု မလိုအပ်ပါ။ ဥပဒေမဲ့လည်း မဟုတ်ပါ။
အလုပ်ရဲ့ လျော်ကြေးသာ လျော့နည်းပါတယ်: ကျွန်တော်တို့၏ အခြေခံလစာ သို့မဟုတ် အလုပ်လုပ်ခဲ့သည့် အချိန်အတွက အပိုဆောင်းဟဏ္ဍာနှင့ အပိုဆွဲတွက်မှုများသည လျော့ပါတယ်။ သို့မဟုတ် ကုမ္ပဏီမှ ကောင်းကျိုးများနှင့ အပိုဆောင်းမှုများ ဖြစ်တဲ့ ပညာရေးအထောင်း များကဲ့သို့ သို့မဟုတ တက္ကသိုလ်မှ အထောင်း သို့မဟုတ အပိုင်းများ ဖြစ်တဲ့ ကျောင်းစရိတ်အထောင်း သို့မဟုတ အပိုင်းများ ဖြစ်တဲ့ တက္ကသိုလ်မှ အထောင်း သို့မဟုတ အပိုင်းမျာယည