ප්‍රයෝජනවත් තොරතුරු

දේශීය වශයෙන් සේවය කරන විදේශික කම්කරුවන් (E-9, H-2 වීසා) සඳහා 'වයස්ගත දිගුකාලීන රැකවරුණු' රක්ෂණ ප්‍රතිලාභ යථාර්ථවාදීව ලබාගැනීම අපහසු බැවින් රක්ෂණ ගෙවීම් බර අඩුකිරීමේ මාවතක් විවෘත වී ඇත.
වර්තමාන වයස්ගත දිගුකාලීන රැකවරුණු ආඥා පනත 7 වගන්තිය 4 අනුව, විදේශික කම්කරුවෙකු ඉල්ලුම් කළහොත් දිගුකාලීන රැකවරුණු රක්ෂණ සාමාජිකත්වයෙන් ඉවත්විය හැක. මෙය වයස්ගතකම හෝ වයස්ගත රෝග සඳහා විශ්‍රාමභාවා ලබාගැනීම අවශ්‍ය වන විට දේශීයව සිටින ඉඩකඩ අඩු විදේශික කම්කරුවන්ගේ ලක්ෂණ සලකා බැලූ පියවරකි.
අයදුම්කරුවන් කවුද? ‘නියෝජිත සාමාජිකයින්’ පමණි
සියලුම විදේශිකයන්ට නොවේ. අධිකරණවලට අනුබද්ධ නොවූ සාමාජිකයින්ට පමණක් ඉල්ලුම් කළ හැකි අධිකරණවලට අනුබද්ධ 'නියෝජිත සාමාජිකයින්' (E-9) සහ සංචාරක සේවා (H-2) සුදුසුකම් යටතේ දේශීය ව්‍යාපාරවලට අනුබද්ධ. එහෙත්, ව්‍යාපාරවලට අනුබද්ධ නොවූ 'ප්‍රාදේශීය සාමාජිකයින්' සඳහා ඉල්ලුම් කිරීමක් කළ නොහැකි බැවින් සැලකිලිමත් වන්න.
ඉල්ලුම් ක්‍රමය සහ අවධානය කළ යුතු
රක්ෂණ ගෙවීම් බැහැරකිරීමේ ප්‍රතිලාභ ලබාගැනීම සඳහා, ව්‍යාපාරිකයා හෝ කම්කරුවා විසින් 'විදේශික කම්කරු දිගුකාලීන රැකවරුණු රක්ෂණ සාමාජිකත්වයෙන් ඉවත්කිරීමේ ඉල්ලුම්පත' අධිකරණ ජාතික සෞඛ්‍ය රක්ෂණ සංس්ථාවට ඉදිරිපත් කළ යුතුය.
මූලික සාරාංශය

• ඉලක්කය : E-9, H-2 නිවාස සුදුසුකම් වල නියෝජිත සාමාජිකයින්
• අධිෂ්ඨානය : වයස්ගත දිගුකාලීන රැකවරුණු ආඥා පනත 7 වගන්තිය 4
• ක්‍රියාවලිය : ජාතික සෞඛ්‍ය රක්ෂණ සංස්ථාවට සාමාජිකත්වයෙන් ඉවත්කිරීමේ ඉල්ලුම්පත ඉදිරිපත් කිරීම
• විශේෂිත : ඉල්ලුම් නොකළහොත් ස්වයංක්‍රීයව රක්ෂණ ගෙවීම් අයවන්නක් බැවින් වෙනම ඉල්ලුම් කිරීම අනිවාර්යයි

විශේෂඥයින් පවසන්නේ “විදේශික කම්කරුවන් වයස්ගත දිගුකාලීන රැකවරුණු රක්ෂණයේ ප්‍රතිලාභ ලාභීන් වීම අපහසු බැවින්, අනවශ්‍ය වියදම් අඩුකිරීම සඳහා මෙම පද්ධතිය සක්‍රීයව භාවිතා කළ යුතුය” යනුවෙනි.