.svg)
ප්රයෝජනවත් තොරතුරු
වැටුප්/පාරිතෝෂික
ඉවත් කිරීමේ වන්දි යනු?
10/1/2025
බැලීම් 1
කර්තෘ:system
ආකර්ෂකයා විසින් දින 30කට පෙර ඉවත් කිරීමේ දැනුම්දීමක් නොකළහොත් දින 30ක සාමාන්ය වැටුප ගෙවා ආරම්භයෙන්ම ඉවත් කළ හැකි අතර මෙම වෙලාවේ ගෙවන වැටුප ඉවත් කිරීමේ වන්දි ලෙස හඳුන්වයි. නමුත්, ස්වභාවික ආපදාවන්, විපත්, හෝ වෙනත් අත්වාර නොදීමට හැකි හේතු නිසා ව්යාපාරය දිගටම කළ නොහැකි අවස්ථාවන්හි හෝ කම්කරුවා බොහෝ දුරට ව්යාපාරයට බාධා කළ හෝ දේපළ හානි කළහොත්, ආකර්ෂකයාට කම්කරු දෙපාර්තමේන්තු අමාත්යවරයාගේ අනුමැතිය ලබාගෙන ඉවත් කිරීමේ වන්දි නොගෙවා එම කම්කරුවා ආරම්භයෙන්ම ඉවත් කළ හැකිය.
අදහස 0
අදහස් පළ කිරීමට කරුණාකර ලොග් වන්න.
සාමාජික නොවන අයට අදහස් බැලීමට පමණක් හැකිය.