.svg)
ප්රයෝජනවත් තොරතුරු
විශ්රාම වැටුප්/රක්ෂණ
ආරක්ෂිතකාලය කුමක්ද?
10/1/2025
බැලීම් 2
කර්තෘ:system
අර්බුදය ලබාගත් කාලය පමණක් ඇතුළත් වන ආරක්ෂිත ඒකකකාලයට වඩා වැඩ කරන්නා රැකියා රක්ෂණය යෙදෙන ව්යාපාරික ස්ථානයක රැකියාකරණය වූ මුළුකාලය. රෝගය·අභියෝගයකදීකාලය, මවුබිරිදුකාලය, දරුවාගෙනුම්හිමිකම්කාලය, සමිතිපූර්ණකාලයමේසියල්ලඇතුළත්වේ. එනම්, රැකියාරක්ෂණයට රැඳවුණුකාලයදීමසමානව්යාපාරිකස්ථානයකදිගුකාලයස්ථාවරවනම්ආරක්ෂිතකාලයරැකියාරක්ෂණයආරම්භවූ1995ජූලි1වනදිනවෙතින්ගණනයකරනුලබනනිසාබොහෝකිසිවලදීස්ථාවරකාලයආරක්ෂිතකාලයෛක්යනොවේ(රැකියාරක්ෂණනීතියඅංක41)•ගණනායනපරිමාණය-වර්තමානයෙදුම්ව්යාපාරිකස්ථානයකරැකියාකරණයටපෙරවෙනත්යෙදුම්ව්යාපාරිකස්ථානයකින්රැකියාවෙනස්කළවාසියදක්වාඑක්වසරයක්දීර්ඝවර්තමානයෙදුම්ව්යාපාරිකස්ථානයකරැකියාකරණය(ආරක්ෂිතයෝග්යතාවලබාගැනීම)කළහොත්රැකියාවෙනස්කිරීමටපෙරයෙදුම්ව්යාපාරිකස්ථානයේරැකියාකාලයආරක්ෂිතකාලයටඇතුළත්වුවදරැකියාවෙනස්වනවිටයෙදුම්ව්යාපාරිකස්ථානයේආරක්ෂිතයෝග්යතාවලබාගැනීමටපෙරඅනුබද්ධරැකියාඅර්බුදයලබාගත්තහොත්එයින්සම්බන්ධව්යාපාරිකස්ථානයේරැකියාකාලයඅයින්කරනුලැබේ.
අදහස 0
අදහස් පළ කිරීමට කරුණාකර ලොග් වන්න.
සාමාජික නොවන අයට අදහස් බැලීමට පමණක් හැකිය.