ප්‍රයෝජනවත් තොරතුරු

ලැයිස්තුවට යන්න
වැටුප්/පාරිතෝෂික

අඩුම වැටුප් මාරු කිරීම යනු කුමක්ද?

10/1/2025
බැලීම් 7
කර්තෘ:system
දිගුකාලීන සත්කාර ලබන්නා හෝ පැන්ෂන් ලබන්නාගේ අවස්ථාවේදී සිදුවූ අනතුරේ සාමාන්‍ය වැටුප මූලිකය ලෙස ගෙන ඇති නිසා දිගුකාලීන සත්කාර ලබන හෝ පැන්ෂන් ලබන අවස්ථාවේදී වත්කම් මිල සහ වැටුප් නිරන්තරයෙන් ඉහළ යනවා වුණත් රක්ෂණ ගෙවීම් මුදල් ස්ථිර වෙලා තියෙනවා. මේ නිසා අනතුරට ලක්වූ කම්කරුවා හෝ ඔහුගේ පවුලේ අයට හානි වෙන ගැටලුව වළක්වන්න, නිශ්චිත අවස්ථාවන්හිදී සාමාන්‍ය වැටුප් මාරු කිරීම ඉඩදෙනවා. එකම ව්‍යාපාරික ස්ථානයේදී වැඩ කරන සමාන වර්ගයේ කම්කරුවන්ගේ සාමාන්‍ය වැටුප් 5%කට වඩා ඉහළ යනවා හෝ පහළ යනවා නම්, සාමාන්‍ය වැටුපද එසේම අනුපාතයෙන් වැඩිකර හෝ අඩුකර රක්ෂණ ගෙවීම් ලබාදෙන පද්ධතියක්. සාමාන්‍ය වැටුප් මාරු කිරීම සඳහා අනතුරට ලක්වූ කම්කරුවා හෝ ලබන්නා වැටුප් වෙනස තහවුරු කළ හැකි සමාන වර්ගයේ කම්කරුවන්ගේ වැටුප් ලේඛනය එකඟ කර වැටුප් වෙනස්කම් ඉල්ලුම් පත්‍රය සමඟ කම්කරු සුබසාධන සංස්ථාවේ අදාළ ශාඛාවට ඉදිරිපත් කළ යුතුය.

අදහස 0

අදහස් පළ කිරීමට කරුණාකර ලොග් වන්න.

සාමාජික නොවන අයට අදහස් බැලීමට පමණක් හැකිය.

ලොග් වන්න
අඩුම වැටුප් මාරු කිරීම යනු කුමක්ද? | විදේශික තොරතුරු මධ්යස්ථානය | FIC