ප්‍රයෝජනවත් තොරතුරු

ගෝලීය වැටුප් යනු එය ගණනය කළ යුතු හේතුව ඇති වූ දිනට පෙර මාස 3 කාලය තුළ එම කම්කරුවාට ගෙවන ලද වැටුප් මුළු එකතුව එම කාලයේ මුළු දින සංඛ්‍යාවෙන් බෙදා ලබා ගත් මුදල යි. මෙහිදී ගෝලීය වැටුප් ගණනය කිරීමේ මූලික වැටුප් මුළු එකතුවට එන්ප්ලෝයර් කම්කරුවාට ගෙවන සියලුම මුදල් ඇතුළත් වේ, එනම් මූලික වැටුප් හෝ ප්‍රධාන වැටුප්, නිතිපතා ගෙවන සාමාන්‍ය වැටුප් ඇතුළුව සිකුරාදා, වැඩ එකතු කිරීම් වැටුප්, රාත්‍රී වැඩ වැටුප්, වාර්ෂික හෝ මාසික නිවාඩු වැටුප්, දින/නිවස් වැටුප් වැනි ගෙවීම් හේතුව ඇති වන විට වෙනස් වන ලෙස ගෙවන වැටුප් සියල්ල ඇතුළත් වේ, සහ කම්කරුවාට අඛණ්ඩව නිතිපතා ගෙවන ලද්දේ ගෙවීම් සම්බන්ධයෙන් සමූහ ගිවිසුම්, රැකියා නීති ආදිය මගින් එන්ප්ලෝයර්ට ගෙවීමේ බැඳීම් පැන නැගී ඇත්නම්, බෝනස්, පවුල් වැටුප්, ශක්ති පුහුණු වියදම්, ආහාර, ප්‍රවාහන වියදම් ආදිය නම් යම් නමක් වුවද සියල්ල ඇතුළත් වේ. බෝනස් හෝ වාර්ෂික නිවාඩු වැටුප් ඇතුළත් කිරීම හේතුව ඇති වූ දිනට පෙර වසර 1 කාලය තුළ ලබාගත් මුළු එකතුව 12 මාස වලින් බෙදා මාසික ගෝලීය මුදල ගණනය කර මාස 3 වැටුප් සමඟ එකතු කර ගණනය කරයි. මාස 3 කාලයේ මුළු දින සංඛ්‍යාව යනු සැබෑ වැඩ දින නොව ලුණු කැලැන්ඩර් දින වන අතර 89~92 දින වේ. නමුත් ① පරීක්ෂණ කාලය, ② එන්ප්ලෝයර්ගේ දෝෂය නිසා විවේක කාලය, ③ ගර්භනී/පසු ගර්භනී නිවාඩු කාලය, ④ වැඩ ආධික ආච්චාදන නිසා විවේක කාලය වැනි අවස්ථාවලදී එම දින සංඛ්‍යාව සහ එම කාලයේ ගෙවන ලද වැටුප් එම කාලය සහ මුළු එකතුවෙන් වක්‍ර වේ. නමුත් පුද්ගලික දෝෂය නිසා අනුපस्थාන හෝ නිවාඩු වැනි අවස්ථාවලදී වක්‍ර නොවේ, සහ එවැනි අවස්ථාවකදී ගෝලීය වැටුප් සාමාන්‍ය වැටුප්වලට වඩා අඩු නම් සාමාන්‍ය වැටුප් ගෝලීය වැටුප් ලෙස සැලකේ. ගෝලීය වැටුප් ප්‍රතිරුක් වැටුප්, විවේක වැටුප්, ආච්චාදන සහන ගණනය කිරීමේ මූලිකය යි.