ප්‍රයෝජනවත් තොරතුරු

නිතිපතා කාලය ඉක්මවා වැඩ කළ අයට ගෙවන වැටුප. වැඩ කාලය ඉක්මවාගත නොහැකි වුවත්, පාර්ශවයන් අතර ගිවිසුම්වලට අනුව සතියකට පමණ 12 පැය දීර්ඝ කාලීන වැඩ කළ හැක. ආධරකාරියට විශේෂ හේතු තිබේ නම්, රැකියා හා සේවා කම්කරු දෙපාර්තමේන්තු අමාත්‍යවරයාගේ අනුමැතිය සහ සේවකයාගේ කැමැත්ත ලබාගෙන වැඩ කාලය දීර්ඝ කළ හැක. නමුත්, තත්ත්වය ඉක්මන් වන විට රැකියා හා සේවා කම්කරු දෙපාර්තමේන්තු අමාත්‍යවරයාගේ
අනුමැතිය ලබාගැනීමට කාලය නොමැති නම්, පසුව කල්දරයකින් තොරව අනුමැතිය ලබාගත යුතුය. රැකියා හා සේවා කම්කරු දෙපාර්තමේන්තු අමාත්‍යවරයා වැඩ කාලයේ දීර්ඝ කිරීම අයුක්තියැති බව සලකන විට, එම දීර්ඝ කාලයට සමාන විවේකයක් හෝ නිවාඩු දිනයක් ලබාදීමට නියෝග කළ හැක. මෙම අවස්ථාවේ සාමාන්‍ය වැටුපෙහි 1/2කට වඩා එකතු කර ගෙවිය යුතුය. රාත්‍රී වැඩ හෝ නිවාඩු දින වැඩ සඳහාද එයමය.