ප්‍රයෝජනවත් තොරතුරු

ලැයිස්තුවට යන්න
ශ්‍රම සබඳතා

අතිශයින් රැකියා විසුරුවා හැරීම් පද්ධතිය කුමක්ද?

10/1/2025
බැලීම් 5
කර්තෘ:system
එකීය ක්‍රියාකාරීත්වය අඩු කිරීමේදී ව්‍යාපාරිකයා විසින් කම්කරු සංගමය සමඟ ගිවිසුම් ගෙතීමෙන් ඉදිරියේදී නැවත ගන්වා ගැනීමේ කොන්දේසි මත තාවකාලිකව රැකියා විසුරුවා හැරීම සිදු කරන පද්ධතිය. එක්සත් ජනපදයේ බහුලව සිදු වන පද්ධතියක් වන අතර වෘත්තීන් අනුව ශ්‍රේණිබඩුගුණ (seniority) තීරණය කර රැකියා විසුරුවා හැරීම නවකයින්ගෙන් සහ නැවත ගන්වා ගැනීම වැඩි අත්දැකීම් ඇති අයගෙන් සිදු වේ. ශ්‍රී ලංකාවේ සමාගම්වල ඒකාබද්ධ වීම් වෙන්වීම් හෝ පුපුරා යාම් වැනි හේතු නිසා රැකියා විසුරුවා හැරීම් බහුල යි නමුත් නැවත ගන්වා ගැනීමේ කොන්දේසි මත තාවකාලික රැකියා විසුරුවා හැරීම් පද්ධතිය යථාර්ථයේ ක්‍රියාත්මක නොවේ.

අදහස 0

අදහස් පළ කිරීමට කරුණාකර ලොග් වන්න.

සාමාජික නොවන අයට අදහස් බැලීමට පමණක් හැකිය.

ලොග් වන්න
අතිශයින් රැකියා විසුරුවා හැරීම් පද්ධතිය කුමක්ද? | විදේශික තොරතුරු මධ්යස්ථානය | FIC