ප්‍රයෝජනවත් තොරතුරු

ගිණුම් කටයුතු සම්බන්ධ මූලයන් නිසා තුවාල ලැබීමෙන් හෝ රෝගයකට ගොදුරු වීමෙන් 4 දින හෝ ඊට වැඩි කාලයක් යෝග්‍යතා අවශ්‍ය වන විට යෝග්‍යතා සම්පූර්ණ ආරක්ෂණය ලබා ගැනීම සඳහා 'යෝග්‍යතා ඉල්ලීම් මාදිලිය' ඉදිරිපත් කළ යුතුය රැකියා සුවපත් කිරීමේ හා සුවපත් කිරීමේ සංස්ථාවට (ඉන් පසු 'සංස්ථාව') යෝග්‍යතා ඉල්ලීම සඳහා යෝග්‍යතා費用 ඉල්ලීම් හෝ විවේක වැටුප් ඉල්ලීම් තුළින් එබෙත්. යෝග්‍යතා ඉල්ලීම් සම්බන්ධ අනුමැතිය හා ඉවත් කිරීම්, මුල් යෝග්‍යතා අනුමැතියට පෙර සිදු වූ යෝග්‍යතා費用 ගෙවීම් වැඩ යෝග්‍යතා ආබාධිත කම්කරුවාගේ ව්‍යාපාරික ස්ථානය භාර ගන්නා ශාඛා ප්‍රධානියාගෙන් සිදු කරන බැවින් මුල් යෝග්‍යතා ඉල්ලීම් මාදිලිය ව්‍යාපාරික ස්ථානයේ පිහිටි ශාඛාවට ඉදිරිපත් කළ යුතුය. උදාහරණයක් ලෙස ව්‍යාපාරික ස්ථානය ඩොංඩේමුන්ගු සින්සෙඩොංහි පිහිටා ඇත්නම් ඩොංඩේමුන්ගු භාර ගන්නා රැකියා සුවපත් කිරීමේ හා සුවපත් කිරීමේ සංස්ථාව සෝල් උතුරු ශාඛාවට ඉදිරිපත් කළ යුතුය, නිෂ්චිතව ස්ථාපනය ක්ෂේත්‍රයේ නම් ස්ථාපනය ක්ෂේත්‍රයේ පිහිටි සම්බන්ධ ශාඛාවට ඉදිරිපත් කළ යුතුය. යෝග්‍යතා ඉල්ලීම් ලබා ගත් සංස්ථාව යෝග්‍යතා රක්ෂණ ලියාපදිංචි කිරීම් තත්ත්වය, කම්කරුවාගේ වත්ම ව්‍යාපාරික ස්ථාන සම්බන්ධත්වය, රැකියා සම්බන්ධ අනතුරු සිදුවීම, වෛද්‍ය ආයතනයේ යෝග්‍යතා නියමනය ආදිය යෝග්‍යතා ගෙවීම් සුදුසුකම් පළමුව සම්පූර්ණයෙන් පරීක්ෂා කරයි. යෝග්‍යතා ඉල්ලීම් මාදිලියේ ලියාපදිංචි කරුණු අතර යෝග්‍යතා ආබාධිත කම්කරුවා ලියූ ඉල්ලීම් මාදිලිය ව්‍යාපාරික ප්‍රධානියාගෙන් තහවුරු කර ස্বাকෂරි හා මුද්‍රා කළ යුතු ඉඩකඩක් ඇති නමුත් ව්‍යාපාරික ප්‍රධානියා සහය නොකළහොත් ශූන්‍යව ඉදිරිපත් කිරීමට බාධාවක් නැත. යෝග්‍යතා ඉල්ලීම් මාදිලිය තහවුරු කිරීම තුළින් විශේෂ මූලයක් නොමැති නම් සංස්ථාව ඉල්ලීම් මාදිලිය ලබාගත් දින සිට 7 දින තුළ විශේෂඥ වෛද්‍යවරයෙකුගෙන් උපදෙස් ලබා ගෙන ඉල්ලීම්කරුට යෝග්‍යතා අනුමැතිය තීරණය කර දැනුම් දෙයි. අනුමැතිය ලැබූ කාලය තුළ යෝග්‍යතා කළද වෛද්‍යමය වශයෙන් රෝහල්ගත වීම හෝ වාමථ යෝග්‍යතා දුර්වල කිරීම අවශ්‍ය නම් යෝග්‍යතා ආබාධිත කම්කරුවා ප්‍රධාන වෛද්‍යවරයාගේ රෝග විනිශ්චය ලබා <වෛද්‍ය ආයතනයේ ලිපිනය> භාර ගන්නා සංස්ථාවේ සම්බන්ධ ශාඛාවට යෝග්‍යතා දුර්වල කිරීම් ඉල්ලීමක් කළ යුතුය. ඊට අමතරව යෝග්‍යතා තුළදී රැකියා සම්බන්ධ ආබාධය සම්බන්ධයෙන් නව රෝගයක් සොයා ගැනීමට හෝ බරපතල ආබාධයක් නිසා සංකීර්ණ රෝග අතරින් සමහර රෝග අතරතුර මගහැරී ඇත්නම් අමතර රෝග ඉල්ලීම් කිරීමට හැකිය. යෝග්‍යතා කළ කම්කරුවා යෝග්‍යතාවේදී රැකියා සම්බන්ධ තුවාල සම්බන්ධයෙන් නව රෝගයක් සොයා ගැනීමට හෝ බරපතල ආබාධයක් නිසා සංකීර්ණ රෝග අතරින් සමහර රෝග මගහැරී ඇත්නම් අමතර රෝග ඉල්ලීම් කිරීමට හැකිය.