ප්‍රයෝජනවත් තොරතුරු

ලැයිස්තුවට යන්න
වැටුප්/පාරිතෝෂික

මුදල් ඉල්ලීම් ක්‍රියාවලිය කුමක්ද?

10/1/2025
බැලීම් 2
කර්තෘ:system
රැකියාභාරකරු ඔහු බඳවාගත් රක්ෂිතභාවිතාවන් අතරින් කෙනෙකු රැකියාවෙන් ඉවත්වන විට විරකියා ආධාර ඉල්ලීමක් කිරීමට බලාපොරොත්තු වන විට «සුදුසුම්භාවය අහිමිවීම පිළිබඳ වාර්තාව (රැකියාවෙන් ඉවත්වීම තහවුරු කිරීමේ සහතිකය)» හි අන්තර්ගතයන් සියල්ල සම්පූර්ණ කර රැකියා ස්ථානයේ අධිකාරී කලාපීය කම්කරු කාර්යාලයට ඉදිරිපත් කළ යුතුය. «සුදුසුම්භාවය අහිමිවීම පිළිබඳ වාර්තාව (රැකියාවෙන් ඉවත්වීම තහවුරු කිරීමේ සහතිකය)» හි රැකියාවෙන් ඉවත්වීමට පෙර රක්ෂිත ඒකක කාලය, රැකියාවෙන් ඉවත්වීමේ හේතුව සහ අන්තිම වැටුප ගෙවීමේ විස්තර ඇතුළත් කරනු ලැබේ, ඇතුළත් කරන තොරතුරුවල සත්‍යතාවය තහවුරු කිරීම සඳහා එම කම්කරුවාගේ අත්සන සහ මුද්‍රාව අවශ්‍ය වේ. සුදුසුම්භාවය අහිමිවීම පිළිබඳ වාර්තාව සහ රැකියාවෙන් ඉවත්වීම තහවුරු කිරීමේ සහතිකය ඒකාබද්ධ ආකෘතියකි. කම්කරුවා නිවසට අදාළ කලාපීය කම්කරු කාර්යාලයේදී විරකියා ආධාර ඉල්ලා රැකියා සොයන ලෙස ඉල්ලුම්පත සකස් කර ඉදිරිපත් කළ යුතුය. තවද, විරකියා ආධාර ලබාගැනීමට සුදුසුකම් ඇති බව පමණක් මුදල් ලැබෙන බවක් නොවේ; රැකියාව කිරීමේ හැකියාව සහ කැමැත්ත ඇතිව නව රැකියාවක් සොයාගැනීමට සක්‍රීයව උත්සාහ කළත් රැකියාවක් ලබාගැනීමට නොහැකිව සිටින දින ගණනට ගෙවන පද්ධතියකි. එබැවින්, යෝග්‍යභාවිතාවන් සපුරාලන්නා විරකියා වාර්තා කිරීමෙන් පසු සති 2කින් වරක් කලාපීය කම්කරු කාර්යාලයට පැමිණ සි රැකියා සෙවීමේ උත්සාහය ඔප්පු කර විරකියා තත්ත්වය තහවුරු කළ යුතුය. වෘත්තීය පුහුණු පාඨමාලා විභාගයන් සඳහා මාසික 1 වරක් පැමිණ වෘත්තීය පුහුණු ආයතනයේ ප්‍රධානීන් විසින් නිකුත් කරනු ලබන සහතිකය ඉදිරිපත් කළ යුතුය. රැකියා සොයන ආධාර කම්කරුවා නියම කරන බැංකු ගිණුමකට බැරකරනු ලැබේ.

අදහස 0

අදහස් පළ කිරීමට කරුණාකර ලොග් වන්න.

සාමාජික නොවන අයට අදහස් බැලීමට පමණක් හැකිය.

ලොග් වන්න