ප්‍රයෝජනවත් තොරතුරු

පිරිමි ස්ත්‍රී රැකියා සමානාත්මතා යටතේ රැකියා ස්ථානයේ ලිංගික හිරිහැර යනු
රැකියා අයිතිකරු, උත්තරීතරයන් හෝ කම්කරුවෙකු රැකියා ස්ථානයේ පිළිගත් තත්ත්වය භාවිතා කරමින් හෝ රැකියා සම්බන්ධයෙන් අනෙකුත් කම්කරුවන්ට ලිංගික භාෂණයන් වැනි දේවල් මගින් ලිංගික හීනභාවය හෝ ඇතිවන ආඝ්‍රාණයක් දැනෙන ලෙස කිරීම හෝ ලිංගික භාෂණයන් හෝ අනෙකුත් ඉල්ලීම් ප්‍රතික්ෂේප කිරීමේ හේතුවෙන් ඉවත් කිරීම, සේවා ස්ථාන මාරු කිරීම වැනි ආකාරවලින් අසාධාරණයන් කිරීම යන්නයි. මේ අනුව රැකියා අයිතිකරු, උත්තරීතරයන්, සගයන්, අනුගමනය කරන්නන් පමණක් මෙහි ගුනහිකාරීන් විය හැකි වුවද පිරිමි ස්ත්‍රී වෙනස්කම් තහනම් කිරීම සහ සහන ලබාදීම පිළිබඳ නීතිය මගින් රජයේ ආයතන ප්‍රධානීන්, සේවකයන්, සැපයුම්කරුවන් වැනි රැකියා සම්බන්ධ පුද්ගලයින් ද ලිංගික හිරිහැර ගුනහිකාරීන් ලෙස ව්‍යාප්ත කර නියාමනය කර ඇත. රැකියා හා සේවා කම්කරු දෙපාර්තමේන්තුව රැකියා ස්ථානයේ ලිංගික හිරිහැර විනිශ්චය කිරීමේ මූලධර්මයන් ශාරීරික ක්‍රියා, භාෂා මාර්ගික ක්‍රියා, දෘශ්‍යමය ක්‍රියා ලෙස බෙදා උදාහරණ දක්වා ඇති අතර, ශරීර ස්පර්ශ කිරීම්, භාෂාවෙන් ලිංගික උපමා හෝ ඇඟවීම්, අසභ්‍ය ඡායාරූප, චිත්‍ර පෙන්වීම් වැනි දේ ලිංගික හිරිහැර සඳහා නියමිත උදාහරණ ය. රැකියා අයිතිකරු වෙනත් රැකියා ස්ථානයේ ලිංගික හිරිහැර වැළැක්වීම සඳහා අධ්‍යාපනය සැපයිය යුතු වන අතර, එය සිදු වුවහොත් ගුනහිකාරියට දඬුවම් ඇතුළු ගති ගැනීම් කළ යුතු වන අතර, ගොදුරු ලබන්නාට අසාධාරණ ගති ගැනීම් කළ යුතු නොවේ.
▶පිරිමි ස්ත්‍රී රැකියා සමානාත්මතා යටතේ 2(2) යන්න: මෙම නීතිය තුළ ‘රැකියා ස්ථානයේ ලිංගික හිරිහැර’ යනු රැකියා අයිතිකරු, උත්තරීතරයෙකු හෝ කම්කරුවෙකු රැකියා ස්ථානයේ තත්ත්වය භාවිතා කරමින් හෝ රැකියා සම්බන්ධයෙන් අනෙකුත් කම්කරුවන්ට ලිංගික භාෂණයන් මගින් ලිංගික හීනභාවය හෝ ආඝ්‍රාණයක් දැනෙන ලෙස කිරීම හෝ ලිංගික භාෂණ හෝ ඉල්ලීම්වලට ප්‍රතික්ෂේපය හේතු කර රැකියා සම්බන්ධ අසාධාරණයන් කිරීම ය.
▶සිටපු ගුනහිකාරිය විශ්‍රාමිකයෙකු ලෙස ප්‍රාථමිකයාට ඇති බලපෑම් හා නැවත පත්වීම් නිර්දේශක බලය භාවිතා කරමින් ලිංගික තෘප්තිය සඳහා නිශ්චිත කාලයක් තුළ අඛණ්ඩව ලිංගික අරමුණු ප්‍රකාශ කළ භාෂණයන් කර ඇති අතර, එය සමාජ සම්මතයන්ට අනුව දෛනික ජීවිතයේ ඉඩදී ඇති සරල විහිළු හෝ ප්‍රීතිදායක ආකාරයේ ආරාධනාවන් ඉක්මවා ගොස් ප්‍රාථමිකයාට ලිංගික හීනභාවය හෝ ආඝ්‍රාණයක් දැනෙන මට්ටමකට පැමිණ ඇති බැවින් ප්‍රාථමිකයාගේ පුද්ගලික අයිතිය උල්ලංඝනය කර සමාජ සදාචාරය හෝ සමාජ විනයට පටහැනි ලිංගික හිරිහැර ලෙස හඳුනාගත හැකිය (1999.06.25, සෝල් උත්තර විනිශ්චය 98나12180)