ප්‍රයෝජනවත් තොරතුරු

ලැයිස්තුවට යන්න
ශ්‍රම සබඳතා

පරිශීලකයා කියන්නේ කුමක්ද?

10/1/2025
බැලීම් 6
කර්තෘ:system
සාමාන්‍යයෙන්ම එය කම්කරු ගිවිසුමේ පාර්ශවකරුවෙකු ලෙස කම්කරුවන්ට වැටුප් ගෙවීමට පොරොන්දු වී ඇති ව්‍යාපාරික ආයතනයක් හෝ පුද්ගලයෙකුයි. නමුත් කම්කරු පද්ධති আඥා පනත තුළ ‘ව්‍යාපාරික හිමිකරුවෙකු හෝ ව්‍යාපාරික කළමනාකරණය භාරගෙන සිටින හෝ ව්‍යාපාරික හිමිකරු වෙනුවෙන් කම්කරුවන් සම්බන්ධ මාතෘකා පිළිබඳව ක්‍රියාකරන පුද්ගලයෙකු’ (කම්කරු පද්ධති ආඥා පනත 15 වන වගන්තිය) ලෙස නියම කර ඇති නිසා, සාධාරණකරණයේ පරිශීලකයා වන පුද්ගලික ව්‍යාපාරික හිමිකරුවන්, සමාගම් සහ වෙනත් ව්‍යාපෘතික ආයතනවලදී ආයතනය තමන්ම පමණක් නොව සභාපතිවරයා, කර්මාන්තශාලා කළමනාකරු, ශාඛා කළමනාකරු වැනි අභ්‍යන්තර සංවිධානය තුළ කම්කරුවන් සම්බන්ධ මාතෘකා පිළිබඳව උපදෙස් දීමට හා නියෝග කිරීමට බලය ඇති සියලුම පුද්ගලයින් සඳහන් වේ. අනෙකි, සමිති සහ කම්කරු සම්බන්ධතා සමායීකරණ පනත තුළ පරිශීලකයා ‘ව්‍යාපාරික හිමිකරු, ව්‍යාපාරික කළමනාකරණය භාරගෙන සිටින හෝ එම ව්‍යාපාරයේ කම්කරුවන් සම්බන්ධ මාතෘකා පිළිබඳව ව්‍යාපාරික හිමිකරු වෙනුවෙන් ක්‍රියාකරන පුද්ගලයෙකු’ (සමිති සහ කම්කරු සම්බන්ධතා සමායීකරණ පනත 2 වන වගන්තිය 2) ලෙස නියම කර ඇති අතර, මෙහිදී එය විශේෂයෙන්ම අනුචිත කම්කරු ක්‍රියාවන්හි ස්වාමින් ලෙස තේරුම් ගනී. කෙසේ වෙතත්, කම්කරු නීතිගත පරිශීලක සංකල්පය ඉතා පළල් වන නිසා, කම්කරු ගිවිසුම් අනුව කම්කරුවෙකු වුවද එකිනෙකට එකඟ වූ ආකාරයෙන් පරිශීලක තත්ත්වයක සිටින අය හමු වේ. උදාහරණයක් ලෙස, ව්‍යාපාරික ආයතනවල මැද විශ්‍රාමික කළමනාකරණ මට්ටම් සමිති පනත හෝ කම්කරු පද්ධති ආඥා පනත අනුව පරිශීලකයාගේ ප්‍රතිලාභ නියෝජිතයෙකු ලෙස ‘පරිශීලකයා’ වුවද, ව්‍යාපාරික හිමිකරු හෝ කළමනාකරුවන් සමඟින් ඇති සම්බන්ධතාවලදී වැටුප් සඳහා ගෙන්වාගෙන ඔවුන්ගේ උපදෙස් සහ නියෝග ලබාගන්නා යටත් සම්බන්ධතාවක සිටින නිසා කම්කරු පද්ධති ආඥා පනතේ යෙදීම ප්‍රතික්ෂේප කෙරෙන්නේ නැත.

අදහස 0

අදහස් පළ කිරීමට කරුණාකර ලොග් වන්න.

සාමාජික නොවන අයට අදහස් බැලීමට පමණක් හැකිය.

ලොග් වන්න