ප්‍රයෝජනවත් තොරතුරු

වෘත්ති සමිතාවේ පූර්ණ කාලීන සාමාජිකයින්ට යටිතලකරුවන්ගේ වැටුපෙරමුණ ගෙවීම මූලික වශයෙන් තහනම් කරන අතර, වෘත්ති සමිතා සාකච්ඡා, කර්මාන්ත සුරක්ෂිතතාව, ගැටලු විසඳීම වැනි කම්කරු කළමනාකාරී ස්වභාවය ඇති කාර්යයන් සඳහා පමණක් වැඩ කාලය ලෙස පිළිගෙන වැටුපෙරමුණ ගෙවන පද්ධතියකි. වෘත්ති සමිතාවේ පූර්ණ කාලීන සාමාජිකයින්ට වසරක් තුළ වැටුපෙරමුණ සහිතව කම්කරු පැය මුදාහැරීමක් ලබාගන්නා පද්ධතියකි. නැවත කිවහොත්, සමාගම් කාර්යයන්ට අදාළ නොවන වෘත්ති සමිතාව සම්බන්ධ කාර්යයන් පමණක් පවත්වාගෙන යන වෘත්ති සමිතාවේ පූර්ණ කාලීන සාමාජිකයින්ට සමාගම් පැත්තෙන් වැටුපෙරමුණ ගෙවීම තහනම් කිරීම වෙනුවට, යටිතලකරු සහ කම්කරුවන්ගේ පොදු ප්‍රයෝජනයට ඇති ක්‍රියාකාරකම්වලට වැඩ කරන කාලය වැඩ කාලය ලෙස පිළිගෙන වැටුපෙරමුණ ගෙවන පද්ධතියකි. 2010. 7. 1. සිට ක්‍රියාත්මක වේ.