ප්‍රයෝජනවත් තොරතුරු

අභිරුද්ධිකරණයේ 32 වැනි වගන්තියේ 3 වැනි කොටසේ «කම්කරු තත්ත්වයන්හි ප්‍රමිතිය මානව ගෞරවය සහතික කිරීම සඳහා නීතිය මගින් නියම කළ යුතුය» යන නියමය අනුව, කම්කරුවන්ගේ කම්කරු තත්ත්වයන් පිළිබඳ එකම ප්‍රමාණවත් ආරක්ෂණ නීති සංග්‍රහයක් වූ මෙය, 1953 මැයි 10 වැනිදා නීති අංක 286 මගින් සැකසී ප්‍රකාශයට පත් කරන ලද අතර, 1997 මාර්තු 13 වැනිදා නැවත සැකසී ප්‍රකාශයට පත් කරන ලදී. මෙම නීතිය සංග්‍රහ මූලික, කම්කරු ගිවිසුම්, වැටුප්, කම්කරු කාලය සහ විවේක, කාන්තාවන් සහ යෞවනයන්, ආරක්ෂාව සහ සෞඛ්‍ය, කුසලතා ලබාගැනීම, ආපදා වන්දනා, රැකියා නියම, නිවාස, කම්කරු 감독කරුවන්, දඩුවම් ඇතුළු 12 පරිච්ඡේද සහ අමෙන්ඩමන්ට් වලින් සමන්විත වේ. මෙම නීතිය මගින් කම්කරු තත්ත්වයන්හි ප්‍රමිති නියම කිරීමෙන්, කම්කරුවන්ගේ මූලික ජීවන තත්ත්වයන් සහතික කිරීම, ඉහළ නැංවීම සහ සමබර ජාතික ආර්ථික වර්ධනය සිදුකිරීම යන ඉලක්කය ඇත (එම නීතියේ 1 වැනි වගන්තිය)។ එක් පැත්වකින්, මෙම නීතියෙන් නියම කරන ලද කම්කරු තත්ත්වයන් උපරිම ප්‍රමිති වන බැවින්, කම්කරු සම්බන්ධතා පාර්ශවයන් මෙම ප්‍රමිතිය යොදාගෙන කම්කරු තත්ත්වයන් පහළට ගෙන ඒමට නොහැකිය (එම නීතියේ 2 වැනි වගන්තිය)។