ප්‍රයෝජනවත් තොරතුරු

විදේශීය සේවකයින්ගේ නැවත බඳවා ගැනීමේදී ඇති වූ පරිපාලනමය කරදරකාරී තත්ත්වයන් බෙහෙවින් අඩුවනු ඇත.

කලින් විදේශීය සේවකයින්ට රටට පැමිණි දිනයේ සිට 3 වසරක ආරක්ෂණ කාලය අවසන් වී නැවත බඳවා ගැනීම මගින් සේවා කාලය විස්තාරණය කරන විට තුවාල රක්ෂණයට නව ලියාපදිංචි කිරීමක් අවශ්‍ය වූ අපහසුවක් තිබුණි. නමුත් මෑතකදී හඳුන්වා දුන් 'තුවාල රක්ෂණය ස්වයංක්‍රීයව අලුත් කිරීමේ ක්‍රමය' මගින් මෙම ක්‍රියාවලිය තවත් සරල කර ඇත.

අධ්‍යයන ක්‍රමයේ ප්‍රධාන වෙනස්කම්: 3 වසර අවසන් වීත් 'ස්වයංක්‍රීයව විස්තාරණය වේ'

කලින් සේවා කාලය (3 වසර) අවසන් වී නැවත බඳවා ගැනීමේදී රක්ෂණයේ ක්‍රියාකාරිත්වය අවසන් වී නව ලියාපදිංචි කිරීමක් අවශ්‍ය විය. නමුත් 2024 දෙසැම්බර් 16 දිනට පසුව සේවයට පැමිණ රක්ෂණයට ලියාපදිංචි වූ අවස්ථාවලදී නව ලියාපදිංචි කිරීමේ ක්‍රියාවලියක් නොමැතිව රක්ෂණය ස්වයංක්‍රීයව අලුත් වේ.

ස්වයංක්‍රීයව අලුත් කිරීම සඳහා අවශ්‍ය කොන්දේසි

සියලුම ලියාපදිංචි කරුවන් බෙහෙවින් ලැබෙනු ඇති බිස්සුවක් නොවේ. ස්වයංක්‍රීයව අලුත් කිරීමේ ලැබීම ලෙස තබා ගැනීම සඳහා ඉදිරි කොන්දේසි අවශ්‍ය වේ.

අවසාථාව ලිවීම: ආරම්භක රක්ෂණයේ ලියාපදිංචි කිරීමේදී 'ස්වයංක්‍රීයව අලුත් කිරීමේ අවසාථාව' අවශ්‍යයෙන්ම ලිවිය යුතුය.

ගිණුම් රැඳීම සහ ඉතිරි ගිණුම් රඳවා ගැනීම: ආරම්භක ලියාපදිංචි කිරීමේදී ලියාපදිංචි වූ රක්ෂණයේ ගිණුම් එක්තරා අවසාථාවේ අවසාථා වෙනස් වී නොමැතිව අවසාථාවේ ගiණුම් තබා ගැනීම සඳහා රක්ෂණයේ ගිණුම් අවසාථාවේ ගiණුම් තබා ගැනීම සඳහා එ