ຂໍ້ມູນທີ່ເປັນປະໂຫຍດ

ທຳນອງແຮງງານຕ່າງປະເທດທີ່ກຳລັງເຮັດວຽກຢູ່ໃນເກົາຫຼີ (ວິຊາ E-9, H-2) ມີທາງເລືອກເພື່ອຫຼຸດຜ່ານພາຍໃນເງິນເກັບປະກັນໄພພະຍາບານຍາຍີ່ພຽງໄລຍະຍາວທີ່ຍາກຕໍ່ກັບການໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດໃນຄວາມເປັນຈິງ.
ຕາມ ກົດໝາຍປະກັນໄພພະຍາບານຍາຍີ່ພຽງໄລຍະຍາວຄົນຊົ່ວໂຫຼົ່າ ມາດຕາ 7 ຂໍ້ 4 ປັດຈຸບັນ, ຖ້າທຳນອງແຮງງານຕ່າງປະເທດຍື່ນແລ້ວ, ສາມາດຖືກຍົກເລີກອອກຈາກກຸ່ມຜູ້ສະໝັກປະກັນໄພພະຍາບານຍາຍີ່ພຽງໄລຍະຍາວໄດ້. ນີ້ແມ່ນມາດຕະການທີ່ພິຈາລະນາລັກສະນະພິເສດຂອງທຳນອງແຮງງານຕ່າງປະເທດທີ່ມີຄວາມເປັນມັດລະບູດຕໍ່າກັບການຢູ່ຢັ້ງໃນເກົາຫຼີຈົນກວ່າຈະເຖິງລະຍະເວລາທີ່ຕ້ອງການບຳນານເງິນຈາກອາຍຸສູງຫຼືພະຍາດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຄົນຊົ່ວໂຫຼົ່າ.
ໃຈຊົງສົມາດຍື່ນຂໍໄດ້? ສາມາດເທົ່າ ‘ຜູ້ສະໝັກຜ່ານຫົວໜ່ວຍງານ’
ບໍ່ແມ່ນທຸກຄົນຕ່າງປະເທດ. ສາມາດຍື່ນຂໍຍົກເລີກໄດ້ພຽງຜູ້ທີ່ມີສິດການເຮັດວຽກບໍ່ຊ່ຽວຊານ (E-9) ແລະການເຮັດວຽກເມື່ອມາຢ້ຽມຢາມ (H-2) ແລະສາມາດຕິດພັນກັບທຸລະກິດໃນເກົາຫຼີ ‘ຜູ້ສະໝັກຜ່ານຫົວໜ່ວຍງານ’ ເທົ່ານັ້ນ. ໃນທາງກົງກັນ, ຜູ້ທີ່ບໍ່ຕິດພັນກັບທຸລະກິດ ‘ຜູ້ສະໝັກລະດັບທ້ອງຖິ່ນ’ ຈະບໍ່ສາມາດຍື່ນຂໍຍົກເລີກໄດ້, ດັ່ງນັ້ນຕ້ອງລະວັງ.
ວິທີການຍື່ນແລະເລື່ອງທີ່ຕ້ອງລະວັງ
ເພື່ອໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດການປ່ອຍໜ້າເງິນເກັບ, ນັກຈັດການຫົວໜ່ວຍງານ ຫຼືທຳນອງແຮງງານຕ້ອງສົ່ງ ‘ແບບຟອມຂໍ້ລິເລີ່ມຍົກເລີກການສະໝັກປະກັນໄພພະຍາບານຍາຍີ່ພຽງໄລຍະຍາວຂອງທຳນອງແຮງງານຕ່າງປະເທດ’ ໂດຍກົງຕໍ່ຄະນະກຳມະການປະກັນໄພສຸຂະພາບແຫ່ງຊາດທີ່ມີອຳນາດຮັບຜິດຊອບ.
ສຳນວນຫຼັກ

• ວັນ  ທີ  ຈັດ  ການ : ຜູ້ຖືສິດຢູ່ E-9, H-2 ທີ່ເປັນຜູ້ສະໝັກຜ່ານຫົວໜ່ວຍງານ
• ຫຼັກ  ຖານ : ກົດໝາຍປະກັນໄພພະຍາບານຍາຍີ່ພຽງໄລຍະຍາວຄົນຊົ່ວໂຫຼົ່າ ມາດຕາ 7 ຂໍ້ 4
• ຂັ້ນ  ຕອນ : ສົ່ງແບບຟອມຂໍ້ລິເລີ່ມຍົກເລີກຕໍ່ຄະນະກຳມະການປະກັນໄພສຸຂະພາບແຫ່ງຊາດ
• ເລື່ອງ  ພິເສດ : ຖ້າບໍ່ຍື່ນ, ຈະເປັນການຄຳນວົນເງິນເກັບອັດຕະໂນມັດ, ດັ່ງນັ້ນຕ້ອງຍື່ນແຍກຕ່າງຫາກຢ່າງແນ່ນອນ

ຜູ້ຊ່ຽວຊານບອກວ່າ “ທຳນອງແຮງງານຕ່າງປະເທດຍາກທີ່ຈະເປັນຕົວແທນຮັບຜົນປະໂຫຍດຂອງປະກັນໄພພະຍາບານຍາຍີ່ພຽງໄລຍະຍາວ, ສະນັ້ນຄວນນຳໃຊ້ລະບົບນີ້ຢ່າງກົງໄປກົງມາເພື່ອຫຼຸດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ບໍ່ເປັນຈຳເປັນ”.