ຂໍ້ມູນທີ່ເປັນປະໂຫຍດ

ໃນລະບົບອະນຸຍາດການຈ້າງງານ ປະເມີນແຮງງານຈາກປະເທດໃດບ່ອນທີ່ສາມາດເຂົ້າມາປະຈໍາຕຳແໜ່ງໄດ້?
ຕາມມາດຕະຖານປະຈຸບັນໃນປີ 2024 ຟິລິບປິນ, ໄທ, ຫວຽດນາມ, ශ්‍රී ලංකා, ມອງໂກເລຍ, ອິນໂດເນເຊຍ, ອຸສເບກິສຖານ, ປາກິສຖານ, ກຳປູເຈຍ, ຈີນ, ບັງກາເດດ, ເນປານ, ເຄີກິສຖານ, ມຽນມາ, ຕິມໍລອີສຕ໌, ລາວ 16 ປະເທດ ແລະ ບົດຕົກລົງ MOU ກ່ຽວກັບການສົ່ງພະລະບັນແຮງງານ ຈູ່ຈັດການຕ້ອນຮັບພະລະບັນແຮງງານທີ່ບໍ່ມີຄວາມຊຳນານດຳເນີນກຳລັງມີຢູ່.
ປະເທດສົ່ງພິຈາລະນາເຖິງຄວາມພັດລົບຂອງນັກຈ້າງງານ, ຄວາມໂປ່ງໃສຂອງຂະບວນການສົ່ງ, ອັດຕາການຫຼົບໜີຈາກສະຖານທີ່ເຮັດວຽກ, ຄວາມເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະປະກັນຄວາມເປັນເຈົ້າຂອງກັບການລັບປະເທດຂອງແຮງງານຕ່າງດ້ວຍ, ອິດທິພົນທາງການທະນາຍຄະຕະມີ ແລະ ອິດທິພົນທາງເສດຖະກິດ ແລະ ອື່ນໆ ເພື່ອເລືອກປະເທດສົ່ງທີ່ເປັນພູມໃຈ ແລະ ຜ່ານຄົ້ນຄວ້າທ້ອງຖິ່ນກ່ຽວກັບປະເທດທີ່ເປັນພູມໃຈເພື່ອເຂົ້າໃຈຄວາມໝັ້ນຄົງຂອງການຈ້າງງານຂອງແຕ່ລະປະເທດ, ໂຄງລ່າງການສົ່ງແຮງງານ ແລະ ຄະນະກຳມະການນະໂຍບາຍແຮງງານຕ່າງດ້ວຍຈະຕັດສິນໃນສຸດທ້າຍ.
ປະເທດສົ່ງຂອງລະບົບອະນຸຍາດການຈ້າງງານ ປະກອບດ້ວຍ 17 ປະເທດໃນອາຊີ ດັ່ງນີ້.
▶ ອາຊີຕາເວັນອອກ
ມອງໂກເລຍ, ຈີນ, ອາຊີຕາເວັນອອກສຽງໃຕ້, ຕິມໍລອີສຕ໌, ມຽນມາ, ຫວຽດນາມ, ອິນໂດເນເຊຍ, ລາວ, ກຳປູເຈຍ, ໄທ, ຟິລິບປິນ, ອາຊີໃຕ້, ເນປານ, ບັງກາເດດ, ශ්‍රී ලංකා
ປາກິສຖານ
▶ ອາຊີຕົ່ງກາງ
ອຸສເບກິສຖານ, ເຄີກິສຖານ, ຕາກິກິສຖານ
ຕາກິກິສຖານໄດ້ຖືກກຳນົດເພີ່ມເປັນປະເທດສົ່ງລະບົບອະນຸຍາດການຈ້າງງານລຳດັບທີ 17 ໃນເດືອນທັນວາ 2023 ແລະ ມີແຜນຕ້ອນຮັບແຮງງານຕັ້ງແຕ່ປີ 2025.