ຂໍ້ມູນທີ່ເປັນປະໂຫຍດ

ບັນຫາທີ່ຕ້ອງແຈ້ງການປ່ຽນແປງການຈ້າງງານໃຫ້ການຈ້າງງານທ້ອງຖິ່ນ
ນະຄອນທີ່ຈ້າງລະບົບຕ່າງດ້ວຍ ຈ້າງຜູ້ປະກອບການຕ້ອງແຈ້ງການປ່ຽນແປງການຈ້າງງານໃຫ້ການຈ້າງງານທ້ອງຖິ່ນໃນບັນຫາຕໍ່ໄປນີ້.
1. ເມື່ອລະບົບຕ່າງດ້ວຍລາດຕິດ
ເສຍຊີວິດ: ເມື່ອລະບົບຕ່າງດ້ວຍເສຍຊີວິດ
ສິນສົ່ງຫຼືຍົກເລີກສັນຍາການຈ້າງ: ໄວ້ວັນການຈ້າງສິນສົ່ງຫຼືຍົກເລີກສັນຍາການຈ້າງເນື່ອງຈາກພະຍາດຫຼືເຫດໃດ
ຫາຍຕົວຫຼືຂາດວຽກໂດຍບໍ່ຂໍອະນຸຍາດ: ລະບົບຕ່າງດ້ວຍຂາດວຽກໂດຍບໍ່ຂໍອະນຸຍາດຈາກນະຄອນ 5 ມື້ຂຶ້ນໄປຫຼືບໍ່ຮູ້ສະຖານທີ່
ພະຍາດຕິດເຊື້ອຫຼືຕິດເສບຕິດ: ລະບົບຕ່າງດ້ວຍຕິດພະຍາດຕິດເຊື້ອຫຼືຕິດເສບຕິດບໍ່ສາມາດເຮັດວຽກຕໍ່ໄດ້
2. ເມື່ອຂໍ້ມູນທີ່ຍຳທີ່ປ່ຽນແປງ
ຍ້າຍທີ່ຍຳທີ່: ປ່ຽນແປງທີ່ຢູ່ທີ່ຍຳທີ່
ປ່ຽນນະຄອນ: ນະຄອນປ່ຽນແປງ
ປ່ຽນເລກທະບຽນຜູ້ປະກອບການ: ເລກທະບຽນຜູ້ປະກອບການປ່ຽນແປງ
3. ອື່ນໆ
ໄວ້ວັນເຊື່ອມໂຍງການຈ້າງສິນສົ່ງ: ໄວ້ວັນເຊື່ອມໂຍງການຈ້າງສິນສົ່ງ
ປ່ຽນແປງຊາດຕົວປະຈຳຕ່າງດ້ວຍ: ຊາດລະບົບຕ່າງດ້ວຍປ່ຽນແປງ
ບັນຫາທີ່ອາດເກີດຂຶ້ນເມື່ອບໍ່ແຈ້ງການປ່ຽນແປງການຈ້າງງານ
ການລົງໄຫຼທຳມະດາ: ຖ້າບໍ່ແຈ້ງ ນະຄອນອາດຖືກລົງໄຫຼທຳມະດາ.
ຖືເປັນການຈ້າງງານຜິດກົດໝາຍ: ສະຖານະພາບລະບົບຕ່າງດ້ວຍອາດປ່ຽນເປັນຜິດກົດໝາຍ.
ຄວາມເສຍຫາຍໃນອະນາຄົດ:ອາດຮັບຄວາມເສຍຫາຍໃນການຈ້າງລະບົບຕ່າງດ້ວຍໃນອະນາຄົດ.
ວິທີການແຈ້ງການປ່ຽນແປງການຈ້າງງານ
ຂໍ້ຄວາມດ້ວຍການມາຢ້ຽມ: ມາຢ້ຽມສູນການຈ້າງງານທີ່ຮັບຜິດຊອບໂດຍກົງ
ສົ່ງດ້ວຍບັ້ງກອນ: ສົ່ງເອກະສານທາງບັ້ງກອນ
ຂໍ້ຄວາມອອນລາຍນ: ຂໍ້ຄວາມອອນລາຍນຜ່ານ Worknet (www.work.go.kr) (ແຕ່ ຂຶ້ນກັບລະບົບ ຕ້ອງກວດສອບ)
ເອກະສານທີ່ຕ້ອງການ (ຕົວຢ່າງ)
ແບບແຈ້ງການປ່ຽນແປງການຈ້າງງານ
ສຳລັບບັດລະບົບຕ່າງດ້ວຍ
ສຳລັບພາສປອດ
ຢັ້ງຢຶດການລາດຕິດ
ສຳລັບບັດທະບຽນຜູ້ປະກອບການ
ລາຍການເອກະສານທີ່ຖືກຕ້ອງຕ້ອງສອບຖາມສູນການຈ້າງງານທີ່ຮັບຜິດຊອບ.
ເປັນຫຍັງຕ້ອງແຈ້ງການປ່ຽນແປງການຈ້າງງານ?
ຈັດການສະຖານະພາບລະບົບຕ່າງດ້ວຍ: ເພື່ອຮູ້ແລະຈັດການສະຖານະການຢູ່ຢັ້ງແລະການຈ້າງງານຂອງລະບົບຕ່າງດ້ວຍໃນປະເທດ.
ປ້ອງກັນການຈ້າງງານຜິດກົດໝາຍ: ປ້ອງກັນການຈ້າງງານຜິດກົດໝາຍແລະປົກປ້ອງສິດປະໂຫຍດຂອງລະບົບຕ່າງດ້ວຍ.
ຄວາມໝັ້ນຄົງຂອງຕະຫຼາດການຈ້າງງານ: ສົ່ງເສີມຄວາມໝັ້ນຄົງຂອງຕະຫຼາດການຈ້າງງານແລະຮັບປະກັນຄວາມຍຸຕິທຳໃນການແຂ່ງຂັນກັບລະບົບປະຈຳປະເທດ.