ຂໍ້ມູນທີ່ເປັນປະໂຫຍດ

ມາດຕະຖານສຳລັບການກຳນົດປະເພດທຸລະກິດທີ່ສາມາດຈ້າງງານຕ່າງປະເທດໄດ້
ປະເພດທຸລະກິດທີ່ສາມາດຈ້າງງານຕ່າງປະເທດໄດ້ຖືກຄຸ້ມຄອງຢ່າງເຂັ້ມງວດຜ່ານໂຄງການອະນຸຍາດການຈ້າງງານ. ໂຄງການອະນຸຍາດການຈ້າງງານແມ່ນລະບົບທີ່ນຳເຂົ້າທຳມະນັດຕ່າງປະເທດສຳລັບປະເພດທຸລະກິດທີ່ມີການຂາດແຄນຊັບພະຍາກອນພາຍໃນ. ດັ່ງນັ້ນ, ປະເພດທຸລະກິດທີ່ສາມາດຈ້າງງານຕ່າງປະເທດໄດ້ຈຶ່ງກຳນົດຕາມມາດຕະຖານດັ່ງນີ້.
1. ສະຖານະການຊັບພະຍາກອນຕາມປະເພດທຸລະກິດ
ການຂາດແຄນພະນັກງານຊາດ: ປະເມີນໂດຍລວມວ່າປະເພດທຸລະກິດນັ້ນການຈ້າງຊາດມີຄວາມຍາກຫຼືບໍ່.
ລັກສະນະຂອງອຸດສາຫະກຳ: ພິຈາລະນາລັກສະນະພິເສດຂອງອຸດສາຫະກຳເຊັ່ນ: ປະເພດ 3D, ປະເພດທີ່ໃຊ້ແຮງງານຫຼາຍ.
2. ສັນຍາສະບັບລະຫວ່າງປະເທດ
ສັນຍາສະບັບກັບປະເທດສົ່ງ: ພິຈາລະນາຕຳແໜ່ງງານຂອງທຳມະນັດທີ່ສົ່ງມາຈາກປະເທດທີ່ມີສັນຍາສະບັບກັບໂກເຣຍ.
ຄວາມຕ້ອງການແລະສະໜອມຊັບພະຍາກອນ: ປັບດຸ່ນສະຖານະການຄວາມຕ້ອງການແລະສະໜອມຊັບພະຍາກອນລະຫວ່າງປະເທດສອງ.
3. ຜົນກະທົບເສດຖະກິດ
ເສີມສ້າງຄວາມແຂ່ງຂັນຂອງອຸດສາຫະກຳ: ປະເມີນວ່າການນຳເຂົ້າທຳມະນັດຕ່າງປະເທດຊ່ວຍເສີມສ້າງຄວາມແຂ່ງຂັນຂອງອຸດສາຫະກຳນັ້ນຫຼືບໍ່.
ສົ່ງເສີມເສດຖະກິດທ້ອງຖິ່ນ: ພິຈາລະນາຜົນກະທົບຕໍ່ເສດຖະກິດທ້ອງຖິ່ນ.
4. ຂໍ້ຕົກລົງທາງສັງຄົມ
ຄວາມຮູ້ສຶກຂອງປະຊາຊົນ: ພິຈາລະນາຄວາມຮູ້ສຶກແລະຂໍ້ຕົກລົງທາງສັງຄົມຂອງປະຊາຊົນຕໍ່ທຳມະນັດຕ່າງປະເທດ.
ຄວາມໝັ້ນຄົງຂອງຕະຫຼາດແຮງງານ: ປະເມີນໂດຍລວມຜົນກະທົບຕໍ່ຕະຫຼາດແຮງງານພາຍໃນ.
5. ກົດໝາຍແລະລະບຽບການ
ກົດໝາຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ: ຕ້ອງປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍກ່ຽວກັບການຈ້າງງານທຳມະນັດຕ່າງປະເທດແລະກົດໝາຍລຸ່ມ.
ນະໂຍບາຍລັດຖະບານ: ສາມາດປ່ຽນແປງຕາມທິດທາງນະໂຍບາຍຊັບພະຍາກອນຕ່າງປະເທດຂອງລັດຖະບານ.
6. ປະເພດທຸລະກິດຫຼັກທີ່ອະນຸຍາດໃຫ້ຈ້າງງານ
ອຸດສາຫະກຳຜະລິດ: ບໍລິສັດທີ່ມີພະນັກງານປະຈຳຕົວຕ່ຳກວ່າ 300 ຄົນ ຫຼື ທຶນຈົດທະບຽນ 8 ຕື້ວອນ ລົງມາ
ອຸດສາຫະກິດກໍ່ສ້າງ: ການກໍ່ສ້າງທຸກປະເພດ (ແຕ່ມີກໍລະນີຈຳກັດບາງຢ່າງ)
ກະສິກຳ ແລະ ສັດປະຫຼາດ: ການປູກພືດ, ສັດປະຫຼາດ, ການປາ ແລະ ອື່ນໆ
ອຸດສາຫະກິດບໍລິການ: ຮ້ານອາຫານ, ໂຮງແຮມ, ການທຳຄວາມສະອາດ ແລະ ອື່ນໆ