ຂໍ້ມູນທີ່ເປັນປະໂຫຍດ

ແຕກຕ່າງຈາກໄລຍະເວລາປະກັນໄພຫົວໜ່ວຍທີ່ປະກອບດ້ວຍໄລຍະເວລາທີ່ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນລະດົມ, ແມ່ນຊ່ວງເວລາທັງໝົດທີ່ລະບົບການເຮັດວຽກຖືກຈ້າງໃນທີ່ເຮັດວຽກທີ່ນຳໃຊ້ກົດໝາຍປະກັນການເຮັດວຽກ. ປະກອບດ້ວຍໄລຍະເວລາປ່ວຍ·ບາດເຈັບ, ໄລຍະເວລາລາຄາກວ່າເກີດ, ໄລຍະເວລາລາຄາກວ່າລູກ, ໄລຍະເວລາເປັນພະນັກງານສະຫະພັນສະຫະພັນລະອຽດ, ແລະອື່ນໆທັງໝົດ. ຄືເຫດຜົນ, ເຖິງແມ່ນວ່າຈະມີການຢູ່ຢືນຢາວນານໃນທີ່ເຮັດວຽກດຽວກັນທີ່ລົງທະບຽນກົດໝາຍປະກັນການເຮັດວຽກ, ໄລຍະເວລາປະກັນໄພຄຳນວນໄປຈາກວັນທີ 1 ລຸ້ນ 1995 ທີ່ກົດໝາຍປະກັນການເຮັດວຽກເລີ່ມຕົ້ນ, ສ່ວນຫຼາຍກໍລະນີໄລຍະເວລາຢູ່ຢືນຈະບໍ່ຕົງກັບໄລຍະເວລາປະກັນໄພ (ກົດໝາຍປະກັນການເຮັດວຽກ ມາດຕາ 41) •ວິທີການຄຳນວນ - ກ່ອນຈ້າງໃນທີ່ເຮັດວຽກທີ່ນຳໃຊ້ປັດຈຸບັນ, ມີຂໍ້ສັ້ນໄປຈາກທີ່ເຮັດວຽກທີ່ນຳໃຊ້ອື່ນແລະຠາຯ 1 ປີຕັ້ງແຕ່ວັນທີ່ລາຄາກວ່າໄດ້ຮັບສິດປະກັນໄພອີກເທື່ອໜຶ່ງ (ຈ້າງໃນທີ່ເຮັດວຽກທີ່ນຳໃຊ້ປັດຈຸບັນ), ໄລຍະເວລາເຮັດວຽກໃນທີ່ເຮັດວຽກທີ່ນຳໃຊ້ກ່ອນລາຄາກວ່າຈະຖືກປະກອບເຂົ້າໃນໄລຍະເວລາປະກັນໄພ, ແຕ່ກ່ອນຮັບສິດປະກັນໄພອີກເື່ອໜຶ່ງໃນທີ່ເຮັດວຽກທີ່ນຳໃຊ້ເມື່ອລາຄາກວ່າ, ຖ້າໄດ້ຮັບເງິນຊ່ວຍເຫຼືອຈາກການຊອກຫາເຮັດວຽກ, ໄລຍະເວລາເຮັດວຽກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຈະຖືກຈໍາກັດ.