ຂໍ້ມູນທີ່ເປັນປະໂຫຍດ
ຄ່າຈ້າງ/ເງິນຊົດເຊີຍ
ລະບົບບຳນານເຮັດວຽກອັກຄົບເປັນຫຍັງ?
10/1/2025
ການເຂົ້າເບິ່ງ 1
ຜູ້ຂຽນ:system
ລະບົບບຳນານເຮັດວຽກປະຈຸບັນມີການຈ່າຍເງິນບຳນານເຮັດວຽກໃຫ້ກັບພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກຕໍ່ເນື່ອງກວ່າ 1 ປີ ພາຍໃນ 14 ມື້ນັບຈາກວັນທີ່ຢຸດພັກວຽກເຕັມຈຳນວນ ແຕ່ກົດໝາຍປະກັນສິ່ງສົ່ງບຳນານເຮັດວຽກຂອງພະນັກງານຖືກຮັບຮອງ ເຮັດໃຫ້ສາມາດເອົາເງິນບຳນານເຮັດວຽກໃນຮູບແບບບຳນານໄດ້. ລະບົບບຳນານເຮັດວຽກມີປະເພດການຈ່າຍທີ່ກຳນົດໄວ້ ແລະ ປະເພດການສະຫຼຸບທີ່ກຳນົດໄວ້ ປະເພດການຈ່າຍທີ່ກຳນົດໄວ້ໝາຍເຖິງນະກຈ້າງຈັດການສະຫຼຸບແລະບຸກລຸກຜ່ານການສະຫຼຸບບຳນານເຮັດວຽກຂອງພະນັກງານທຸກຄົນ ຜ່ານສິນຄ້າຂອງສະຖາບັນດຳເນີນການ (ປະກັນຕົວ ຖານເງິນ ແລະອື່ນໆ) ຈຳນວນເງິນບຳນານທີ່ພະນັກງານຈະໄດ້ຮັບໃນອະນາຄົດກຳນົດໄວ້ລ່ວງໜ້າ ຄວາມຮັບຜິດຊັບສິ່ງສະຫຼຸບຂອງນະກຈ້າງປ່ຽນແປງຕາມຜົນການດຳເນີນການຂອງການສະຫຼຸບ. ປະເພດການສະຫຼຸບທີ່ກຳນົດໄວ້ໝາຍເຖິງນະກຈ້າງສະຫຼຸບຢ່າງໜ້ອຍ 1/12 ຂອງເງິນເດືອນລວມລົງໃນເງິນເດືອນບຸກຄົນຂອງພະນັກງານທີ່ສະຖາບັນທາງການເງິນເລືອກໂດຍນະກງານແລະນະກຈ້າງ ພະນັກງານເລືອກສິນຄ້າຂອງສະຖາບັນທາງການເງິນເອງ ດຳເນີນການສະຫຼຸບແລະເອົາບຳນານໄດ້ ຄຳຮັບຜິດຊັບຂອງນະກຈ້າງກຳນົດໄວ້ລ່ວງໜ້າ ແຕ່ຈຳນວນເງິນບຳນານຂອງພະນັກງານອາດຈະປ່ຽນແປງຕາມກຳໄລການດຳເນີນການສະຫຼຸບ. ຄຸນສົມບັດເອົາບຳນານແມ່ນພະນັກງານທີ່ສະໝັກຊື້ຫຼາຍກວ່າ 10 ປີ ອາຍຸ 55 ປີຂຶ້ນໄປທີ່ອັກຄົບການເຮັດວຽກ ສາມາດເອົາໃນຮູບບຳນານ ຫຼື ເງິນຈຳນວນໜຶ່ງ ແລະ ຖ້າຢຸດການເຮັດວຽກກາງຄຽງໂດຍບໍ່ມີຄຸນສົມບັດເອົາບຳນານ ສາມາດເອົາເງິນຈຳນວນໜຶ່ງໄດ້. ໄລຍະເວລາເອົາໜ້ອຍສຸດ 5 ປີຂຶ້ນໄປ ເນື້ອໃນເປັນທາງການຈະກຳນົດໂດຍນະກງານແລະນະກຈ້າງໃນລະບຽບບຳນານເຮັດວຽກ. ນອກຈາກນີ້ ເພື່ອພິຈາລະນາວ່າໄລຍະເວລາເຮັດວຽກສະເລ່າເປົ່າຂອງພະນັກງານມີແຕ່ 5-6 ປີ ຈຶ່ງມີການນຳໃຊ້ບັນຊີບຳນານເຮັດວຽກສ່ວນຕົວເພື່ອສະຫຼຸບແລະລວມເງິນບຳນານເຮັດວຽກເຖິງແມ່ນວ່າປ່ຽນສະຖານທີ່ເຮັດວຽກ. ບັນຊີບຳນານເຮັດວຽກສ່ວນຕົວແມ່ນເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາເງິນບຳນານເຮັດວຽກຖືກໃຊ້ເປັນເງິນຄ່າຄຸ້ມຄອນ ພະນັກງານເອົາເງິນບຳນານເຮັດວຽກທີ່ໄດ້ຮັບເມື່ອອັກຄົບການເຮັດວຽກ ຫຼື ປ່ຽນວຽກສະຫຼຸບໄວ້ໃນບັນຊີຂອງຕົວເອງເພື່ອໃຊ້ເປັນເງິນຄ່າຄຸ້ມຄອນຫຼັງປະຈຸບັນເຊັ່ນບຳນານ. ສາມາດສະໝັກຊື້ໄດ້ສຳລັບຜູ້ຮັບເງິນຈຳນວນໜຶ່ງບຳນານເຮັດວຽກເທົ່ານັ້ນ ແລະ ມີການຈຳກັດໃນການດຳເນີນການສະຫຼຸບ ວິທີການຈ່າຍ ແລະອື່ນໆ. ສຳລັບທຸລະກິດທີ່ມີພະນັກງານປະຈຳຫຼາຍກວ່າ 5 ຄົນທີ່ມີເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກທົ່ວໄປບໍ່ດີ ລະບົບບຳນານເຮັດວຽກຈະຖືກນຳໃຊ້ເຂົ້າມາເລີ່ມຈາກປີ 2008 ຫາ 2010 ໂດຍເລືອກສ່ວນ. ຖ້ານຳໃຊ້ລະບົບບຳນານເຮັດວຽກ ຕາມຂໍ້ຕົກລົງລະຫວ່າງນະກງານແລະນະກຈ້າງ ມີວິທີການທີ່ຈ່າຍບຳນານເຮັດວຽກກ່ອນປະຕິບັດລະບົບໂດຍການຄຳນວນສ່ວນກາງແລະປະຕິບັດໃໝ່ ຫຼື ນຳເງິນຄຳນວນສ່ວນກາງບຳນານເຮັດວຽກທັງໝົດສະຫຼຸບໄວ້ໃນບັນຊີອອກບຳນານເຮັດວຽກສ່ວນຕົວເພື່ອໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດດີ່ວ່າຈັດການມາກ່ອນໄວ້.
ຄວາມຄິດເຫັນ 0
ກະລຸນາເຂົ້າສູ່ລະບົບເພື່ອສະແດງຄວາມຄິດເຫັນ.
ຜູ້ທີ່ບໍ່ແມ່ນສະມາຊິກສາມາດເບິ່ງໄດ້ພຽງແຕ່ຄວາມຄິດເຫັນ.