.svg)
ຂໍ້ມູນທີ່ເປັນປະໂຫຍດ
ຄວາມສຳພັນດ້ານແຮງງານ
ການປ່ຽນໄສທີ່ມີສາເຫດບໍ່ໄດ້ແມ່ນຫຍັງ?
10/1/2025
ການເຂົ້າເບິ່ງ 6
ຜູ້ຂຽນ:system
ໃນບັນຫາທີ່ມີສາເຫດ, ມີຜົນກະທົບທີ່ແຮງທີ່ສຸດ, ເປັນການປະກາດຂອງນັກຈ້າງທີ່ລົບລ້າງສາຍພົນກັບພະນັກງານ. ແຕ່ຖ້າການປ່ຽນໄສຕາມສາເຫດບໍ່ໄດ້, ຕ້ອງມີຂໍ້ບັນຫາທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍມາດຕະຖານດ້ານງານ ມາດຕາ 30 ຂໍ້ 1, ຖ້າບໍ່ມີ, ການປ່ຽນໄສນັ້ນຈະບໍ່ມີຜົນ. ຄືເວົ້າແລ້ວວ່າສາເຫດບໍ່ໄດ້ຕົວຈິງຕ້ອງເປັນຂໍ້ບັນຫາທີ່ຖືກຕ້ອງເທົ່ານັ້ນເຖິງຈະເປັນສາເຫດການປ່ຽນໄສທີ່ຖືກຕ້ອງໄດ້.
ຄວາມຄິດເຫັນ 0
ກະລຸນາເຂົ້າສູ່ລະບົບເພື່ອສະແດງຄວາມຄິດເຫັນ.
ຜູ້ທີ່ບໍ່ແມ່ນສະມາຊິກສາມາດເບິ່ງໄດ້ພຽງແຕ່ຄວາມຄິດເຫັນ.