ຂໍ້ມູນທີ່ເປັນປະໂຫຍດ

ໃນກໍລະນີທີ່ລະບົບງານຖືກປ່ອຍຈາກວຽກ ຫຼືຖືກປ່ອຍອອກຈາກວຽກ ນະຍາຍຈ້າງຕ້ອງຈ່າຍເງິນຕິດຕາມເງິນເດືອນ ເງິນຈຳນວນທີ່ຄ້າຍຄືກັບເງິນຕິດຕາມ ເງິນບໍລິຫານ ແລະເງິນອື່ນໆທັງໝົດທີ່ຍັງບໍ່ໄດ້ຈ່າຍໃນໄລຍະເວລາ 14 ມື້ນັບຈາກວັນທີ່ເກີດເຫດການ ຫຼືຖ້າມີການຕົກລົງລະຫວ່າງຝ່າຍທັງສອງໃນໄລຯ 3 ເດືອນ. ຖ້າຍາຍຈ້າງບໍ່ຈ່າຍເງິນຕິດຕາມໃນໄລຯນັ້ນ ລະບົບງານສາມາດຮ້ອງຮື້າຈ່າຍເງິນເດືອນ ສິດທິການຮັບເງິນຕິດຕາມໄດ້ເຖິງ 3 ປີ. ຖ້າບໍ່ໄດ້ໃຊ້ສິດທິການຮັບເງິນຕິດຕາມໃນໄລຯນັ້ນ ຈະສູญໄປເນື່ອງຈາກການລົບລ້ອງ. ດັ່ງນັ້ນ ຈຶ່ງບໍ່ສາມາດຮ້ອງຮື້າໄດ້ຫຼັງຈາກນັ້ນ ແຕ່ຖ້າໃນລະຫວ່າງນັ້ນມີການປັບຍ້ຳດ້ວຍເຈດໝາຍທີ່ມີເນື້ອໃນ ໃນເວລານັ້ນຈະເລີ່ມນັບການລົບລ້ອງອີກຄັ້ງ.