ຂໍ້ມູນທີ່ເປັນປະໂຫຍດ

ເປັນຄ່າແຮງທີ່ຈ່າຍພ້ອມກັບເງິນເພີ່ມສະເໝີທີ່ກຳນົດໄວ້ໃນຄ່າແຮງຕໍ່ຊົ່ວໂມງເມື່ອເຮັດວຽກເກີນກວ່າເວລາເຮັດວຽກປົກກະຕິ. ທີ່ເອີ້ນວ່າເງິນເຮັດວຽກນອກເວລາ. ມາດຕາ 46 ຂອງກົດໝາຍມາດຕະຖານສຳລັບຜູ້ລະບົບການເຮັດວຽກກຳນົດໃຫ້ນັກຈ້າງຈ່າຍເງິນເພີ່ມຢ່າງໜ້ອຍ 50% ຂອງເງິນເດືອນປົກກະຕິສຳລັບການເຮັດວຽກນອກເວລາ, ຕອນກາງຄືນ ແລະ ມື້ສະລະຫລັດ. ເງິນເດືອນທີ່ເພີ່ມສະເໝີຖືກຖືວ່າເປັນປະເພດຫນຶ່ງຂອງ ‘ອັດຕາໄຫຼ’ ທີ່ຟ້ອງໄປຫານັກຈ້າງເພື່ອຈຳກັດການເຮັດວຽກເກີນເວລາ, ແລະເພື່ອຈຸດປະສົງນັ້ນ ອັດຕາເພີ່ມສະເໝີຕ້ອງສູງຂຶ້ນ. ຕາມສັນຍະບັນຍາຕ່າງປະເທດວ່າດ້ວຍກຳລັງແຮງງານ (ILO) ແມ່ນ 25% ແຕ່ໃນປະເທດທີ່ພັດທະນາແລ້ວສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນ 50% ຫຼືຫຼາຍກວ່າ, ແລະໃນປະເທດທີ່ພັດທະນາແລ້ວສ່ວນໃຫຍ່ຈ່າຍເງິນເພີ່ມສະເໝີ 100% ສຳລັບການເຮັດວຽກໃນມື້ສະລະຫລັດ.