ຂໍ້ມູນທີ່ເປັນປະໂຫຍດ

1. ຄຸນສົມບັດປະກັນໄພເຄື່ອງຈັກທີ່ຖືກຮັບຮູ້ເປັນ 'ກົດລະບຽບພິເສດ' ໃນການປະຕິບັດງານສະແດງປະຈຳວັນ

ໃນການສະໜັບສະໜຸນພະນັກງານຕ່າງປະເທດ, ປະກັນໄພເຄື່ອງຈັກແຕກຕ່າງຈາກປະກັນໄພ 4 ປະເພດອື່ນໆໂດຍມີການປົກປ້ອງທີ່ແຂງແກ່ນບໍ່ມີຂອງຕັ້ງກຳລັງ.

• ການນຳໃຊ້ໂດຍອັດຕະໂນມັດຕໍ່ກັບຄົນຕ່າງດິນການຢູ່ຢັ້ງທາງບໍ່ຖືກກົດໝາຍ (ບໍ່ລົງທະບຽນ): ເຖິງແມ່ນວ່າວິຊາການຈະຫມົດອາຍຸ ຫຼື ບໍ່ມີສິດການທຳງານຕັ້ງເດີມກໍ່ຕາມ, ຖ້າມີອຸບັດເຫດເກີດຂຶ້ນຂະນະສະໜອງແຮງງານໃຫ້ກັບທຸລະກິດ, ຈະຖືກຮັບຮູ້ເປັນ 'ພະນັກງານ' ຕາມກົດໝາຍແຮງງານ ແລະ ສາມາດໄດ້ຮັບການຊີ້ມັງປະກັນໄພເຄື່ອງຈັກເທົ່າກັບພໍ່ຊາດເອງຢ່າງສົມບູນ. (ຄະນະຕັດສິນກຳນົດຕາມຄະດີສູງສຸດ)

• ການຊ່ວຍເຫຼືອສິດການຢູ່ຢັ້ງໃນຊ່ວໆກາລະການປິ່ນປົວ (ວິຊາ G-1): ເຖິງແມ່ນວ່າຈະຢູ່ຢັ້ງທາງບໍ່ຖືກກົດໝາຍກໍ່ຕາມ, ຖ້າໄດ້ຮັບການອະນຸມັດປະກັນໄພເຄື່ອງຈັກຍ້ອນອຸບັດເຫດການເຮັດວຽກ, ການສົ່ງອອກບັງຄັບຈະຖືກລະງັບໃນຊ່ວໆກາລະການພັກຜ່ອນ ແລະ ປິ່ນປົວ. ຖ້າຕ້ອງການ, ສາມາດຮັບວິຊາຊົມລົດຊົ່ວຄາວອື່ນໆ (G-1) ເພື່ອຢູ່ຢັ້ງຢ່າງຖືກກົດໝາຍ ແລະ ຈົງຈຳເນີນການປິ່ນປົວ.

• ຄວາມແຕກຕ່າງທີ່ເຂັ້ມງວດກັບປະກັນໄພສັງຄົມອື່ນໆ: ແຕກຕ່າງຈາກປະກັນໄພການຈ້າງງານ (ແຕ່ງການເລືອກເຂົ້າສະໝັກ/ນຳໃຊ້ໂດຍອັດຕະໂນມັດຕາມສິດການຢູ່ຢັ້ງ) ຫຼື ກອງທຶນເບ້ຍລະດັບຊາດ (ນຳໃຊ້ອົງປະກອບການຮ່ວມມືລະຫວ່າງປະເທດ), ປະກັນໄພເຄື່ອງຈັກນຳໃຊ້ 100% ໂດຍບໍ່ພິຈາການເຄື່ອຍຖືນ ຫຼື ປະເພດວິຊາ (E-9, H-2 ແລະອື່ນໆ).

2. 'ກົດລະບຽບພິເສດການນຳໃຊ້ປະກັນໄພເຄື່ອງຈັກ' ຕາມກົດໝາຍຢ່າງເຂັ້ມງວດ (ບົດບັນຍັດປະກັນໄພເຄື່ອງຈັກ ບົດທີ 9)

ໃນກົດໝາຍປະກັນໄພເຄື່ອງຈັກທີ່ກຳນົດໂດຍຈິງ, ກົດລະບຽບພິເສດກ່ຽວກັບ 'ການນຳໃຊ້' ທີ່ສາມາດເຊື່ອມໂຍງກັບພະນັກງານຕ່າງດິນໂດຍກົງຫຼືສິ່ງລົບມີດັ່ງນີ້.

• ກົດລະບຽບພິເສດສຳລັບຜູ້ຖືກສົ່ງໄປຕ່າງປະເທດ (ມະຫັດທີ 122): ປະກັນໄພເຄື່ອງຈັກນຳໃຊ້ໂດຍຫລັກການກັບອຸບັດເຫດທີ່ເກີດຂຶ້ນໃນດິນແດນປະເທດເກົາຫຼີ (ຫລັກການຕາມດິນແດນ). ແຕ່ຖ້າສົ່ງພະນັກງານທີ່ຈ້າງງານໃນທຸລະກິດພາຍໃນ (ລວມທັງຄົນຕ່າງດິນ) ໄປທຸລະກິດທ້ອງຖິ່ນຕ່າງປະເທດ, ຖ້າຍື່ນໄຂທະບຽນລ່ວງໜ້າ ແລະ ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດຈາກກອງທຶນການປິ່ນປົວແຮງງານ, ຈະໄດ້ຮັບການປົກປ້ອງປະກັນໄພເຄື່ອງຈັກພາຍໃນເປັນກົດລະບຽບພິເສດ.

• (ກົດລະບຽບພິເສດປະຫວັດສາດໃນອະດີດ) ນັກສຶກສາອຸດສາຫະກຳຕ່າງດິນ: ກ່ອນທີ່ລະບົບອະນຸຍາດການຈ້າງງານ (EPS) ຈະປະຕິບັດ, ໃນຍຸກທີ່ມີລະບົບ 'ນັກສຶກສາອຸດສາຫະກຳ' ເພື່ອນັ້ນ, ເນື່ອງຈາກສະຖານະຂອງເຂົາເຈົ້າບໍ່ແມ່ນພະນັກງານແຕ່ເປັນ 'ນັກສຶກສາ' ເຫດດັ່ງນັ້ນໂດຍຫລັກການບໍ່ຖືກນຳໃຊ້ປະກັນໄພເຄື່ອງຈັກ. ດັ່ງນັ້ນໃນທັດນັ້ນໄດ້ມີກົດລະບຽບພິເສດແຍກຕ່າງໃນກົດໝາຍເພື່ອປົກປ້ອງເຂົາເຈົ້າ. ປັດຈຸບັນ, ຜູ້ຖືວິຊາການທຳງານເຊັ່ນ E-9 ແລະອື່ນໆຖືກຮັບຮູ້ເປັນພະນັກງານທີ່ຖືກກົດໝາຍ ດັ່ງນັ້ນກົດລະບຽບພິເສດນັ້ນຈຶ່ງຫາຍໄປໃນປະຫວັດສາດ.

ສະຫຼຸບແລ້ວ, ປະກັນໄພເຄື່ອງຈັກແມ່ນ ສິດທິທີ່ສະເໝີພາຍໃນການປົກປ້ອງທຸກຄົນຕ່າງດິນທີ່ສະໜອງແຮງງານ (ລວມທັງຜູ້ຢູ່ຢັ້ງທາງບໍ່ຖືກກົດໝາຍ) ໂດຍບໍ່ມີຂອງຕັ້ງ. ເຖິງແມ່ນວ່າເຈ້າອ້າງຈາກທຸລະກິດຈະປະຕິເສດການຈັດການປະກັນໄພເຄື່ອງຈັກດ້ວຍເຫດຜົນເປັນຄົນຕ່າງດິນ ຫຼື ໃຊ້ເປັນຂໍ້ອ້າງຂົ່ວ່າກົດໝາຍກັບຜູ້ຢູ່ຢັ້ງທາງບໍ່ຖືກກົດໝາຍກໍ່ຕາມ, ສິດຂອງພະນັກງານຖືກຮັບປະກັນຢ່າງສົມບູນຕາມກົດໝາຍ.