ຂໍ້ມູນທີ່ເປັນປະໂຫຍດ

ນາຍຈ້າງຕ້ອງຈ່າຍເງິນເພີ່ມເພື່ອການເຮັດວຽກເລື້ອຍເຊື່ອມຕໍ່ກັບການເຮັດວຽກເລື້ອຍທີ່ເກີນເວລາເຮັດວຽກຕາມກົດໝາຍ ແລະ ການເຮັດວຽກກາງຄືນ (ຕັ້ງແຕ່ຈັກກາ 22:00 ຫາ 06:00 ເຊື້ອມຕໍ່ກັບເງິນເດືອນປົກກະຕິ 50 ສ່ວນຮ້ອຍ ຫຼື ຫຼາຍກວ່ານັ້ນ ເພື່ອການເຮັດວຽກເລື້ອຍເກີນເວລາ ແລະ ເງິນເພີ່ມການເຮັດວຽກກາງຄືນ. ຖ້າເວລາເຮັດວຽກເກີນ 8 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ມື້ ແລະ ການເຮັດວຽກເລື້ອຍເກີນເວລາປະສົມກັບການເຮັດວຽກກາງຄືນ ຕ້ອງເພີ່ມເງິນເພີ່ມການເຮັດວຽກເລື້ອຍ 50% ແລະ ເງິນເພີ່ມການເຮັດວຽກກາງຄືນ 50% ແຕ່ລະອັນ ເພື່ອຈ່າຍເງິນເພີ່ມ 100%. ຖ້າແຮງງານທີ່ເຮັດວຽກໃນມື້ພັກຕາມກົດລະບຽບການຈ້າງງານຂອງບໍລິສັດຫຼືສັນຍາສະຫລຸບກຸ່ມ ກໍ່ຕ້ອງຈ່າຍເງິນເພີ່ມການເຮັດວຽກມື້ພັກທີ່ເພີ່ມເງິນເດືອນປົກກະຕິ 50%. ເງິນເພີ່ມການເຮັດວຽກເລື້ອຍ, ເງິນເພີ່ມການເຮັດວຽກກາງຄືນ, ເງິນເພີ່ມການເຮັດວຽກມື້ພັກ, ເງິນວັນເພີ່ມເດືອນ, ເງິນປີພັກລາ, ເງິນປະຈຳເດືອນ ເອີ້ນວ່າເງິນເພີ່ມຕາມກົດໝາຍ ແລະ ກົດໝາຍໜ້າທີ່ພື້ນຖານກ່ຽວກັບແຮງງານກຳນົດໃຫ້ນາຍຈ້າງຕ້ອງຈ່າຍຕາມຫນັ້ນ ແລະ ຖ້ານາຍຈ້າງຝ່າຝືນກໍ່ຖືກລົງໄຖ່.
ອັດຕາການສູນຫາຍຂອງເງິນເພີ່ມຕາມກົດໝາຍເຊັ່ນກັບເງິນເດືອນ 3 ປີ ຈາກວັນທີ່ເກີດເຫດສາມາດຮ້ອງສວນໄດ້ທຸກເວລາຈົນກວ່າຈະຄົບ 3 ປີ.