ຂໍ້ມູນທີ່ເປັນປະໂຫຍດ

ກັບຄືນຫາລາຍການ
ຄວາມສຳພັນດ້ານແຮງງານ

ມາດຕະການປະຕິບັດດ້ານຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະອະນາໄມຂອງການຈ້າງງານ

10/1/2025
ການເຂົ້າເບິ່ງ 6
ຜູ້ຂຽນ:system
ໃນກໍລະນີທີ່ການງານດຳເນີນດ້ວຍການຈ້າງງານຊັ້ນລົງຫຼາຍຊັ້ນ ຜູ້ຮັບຈ້າງງານຊັ້ນລົງມີຂະໜາດການງານທີ່ໜ້ອຍຫຼາຍ ແລະ ມີການຕິດໄຈກັບເຈົ້າຂອງການຈ້າງງານສູງ ສະນັ້ນ ໂດຍທົ່ວໄປ ສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກບໍ່ດີ ແລະ ມີຄວາມສ່ຽງສູງທີ່ຈະເມືອງເບິ່ງເບິ່ງການຈັດການຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະອະນາໄມ ກົດໝາຍຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະອະນາໄມໃນດ້ານດຳເນີນການອຸດສາຫະກຳ (ຈາກນີ້ເອີ້ນວ່າກົດໝາຍປອດໄພອຸດສາຫະກຳ) ໄດ້ກຳນົດການຈຳກັດການຈ້າງງານສຳລັບການເຮັດວຽກທີ່ເປັນອັນຕະລາຍ ແລະ ເປັນອັນຕະລາຍ ແລະ ບົດບັນທຶກຂອງເຈົ້າຂອງການຈ້າງງານແຍກຕ່າງຖ້າຍືນ ໃຫ້ອ້າງອີງຕົວຢ່າງກ່ອນ ກົດໝາຍປອດໄພອຸດສາຫະກຳ ມະຫັດຖານ 28 ກຳນົດວ່າການເຮັດວຽກການຊີ້ມຄຳ ການເຮັດວຽກກັບສານຫຼິ້ນ ທາດຕະຫຼົກ ແລະ ຄາດມຽມ ແລະ ອື່ນໆ ການເຮັດວຽກທີ່ເປັນອັນຕະລາຍ ແລະ ເປະສູງທີ່ກຳນົດໄວ້ໃນກອງລັດຖະມົນທີ່ປະຕິບັດ ຈະບໍ່ສາມາດຈ້າງງານແຍກການເຮັດວຽກນັ້ນເອງໄດ້ຖ້າບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດຈາກລັດຖະມົນຕີກະຊວງແຮງງານ ແລະ ການສຶກສາ (ຖ້າຝ່າຝືນ ຈໍາ 5 ປີ ຫຼື ອັດຕາປັບ 50 ລ້ານໄວ້) ການສ້າງສາຍປະຕິບັດ ແລະ ຜູ້ຮັບຈ້າງງານ ແລະ ຜູ້ຮັບຈ້າງງານຊັ້ນລົງທີ່ຈ້າງທຳມະຊາດທີ່ມີພະນັກງານປະຈຳຫຼາຍກວ່າ 50 ຄົນ ລວມທັງອຸດສາຫະກຳໂລຫະສິ່ງທຳອິດ ການສ້າງເຮື້ອເຮື້ອ ແລະ ເຮື້ອລົດ ການຂຸດຄົ້ນດິນ ແລະ ຫີນຄວາມສ່ຽງ ການຜະລິດ (100 ຄົນ ຫຼື ຫຼາຍກວ່າ) ເຈົ້າຂອງການງານຕ້ອງສ້າງກຸ່ມປຶກສາຫາລືລະຫວ່າງຜູ້ຮັບຈ້າງງານ ແລະ ເຈົ້າຂອງການງານເພື່ອປ້ອງກັນເຫດກະກຽບອຸດສາຫະກຳທີ່ເກີດຂຶ້ນເມື່ອພະນັກງານທີ່ໃຊ້ຂອງເຈົ້າຂອງການງານ ແລະ ພະນັກງານທີ່ໃຊ້ຂອງຜູ້ຮັບຈ້າງງານຊັ້ນລົງເຮັດວຽກຢູ່ທີ່ດຽວກັນ ແລະ ຕ້ອງດຳເນີນການຈັດການຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະອະນາໄມເຊັ່ນການຕິດຕາມກວດກາສະຖານທີ່ເຮັດວຽກ 1 ຄັ້ງຫຼາຍກວ່າ 1 ຄັ້ງທຸກໆ 2 ມື້ ແລະ ຕ້ອງມີມາດຕະການຊີ້ນໂນ້ມ ແລະ ສະໜັບສະໜຸນການສຶກສາຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະອະນາໄມຂອງພະນັກງານທີ່ຜູ້ຮັບຈ້າງງານດຳເນີນການ ນອກຈາກນີ້ ເຈົ້າຂອງການງານທີ່ເປັນຕາມດັ່ງທີ່ກ່າວຂ້າງເທິງຕ້ອງສ້າງກຸ່ມກວດກາດ້ວຍເຈົ້າຂອງການຈ້າງງານຜູ້ຮັບຈ້າງງານ ແລະ ພະນັກງານຂອງຜູ້ຮັບຈ້າງງານ ແລະ ຜູ້ຮັບຈ້າງງານຊັ້ນລົງທີ່ລະ 1 ຄົນ ແລະ ຕ້ອງກວດກາຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະອະນາໄມຢ່າງສະເໝີ ຫຼື ໄວ້ສຳລັບສະຖານທີ່ເຮັດວຽກ (ກົດໝາຍປອດໄພອຸດສາຫະກຳ ມະຫັດຖານ 29 ຂໍ້ 1 ແລະ 3 ຖ້າຝ່າຝືນ ອັດຕາປັບ 5 ລ້ານໄວ້) ໃນເວລາດຽວກັນການສ້າງສາຍ ການສ້າງ ແລະ ສົ່ງສໍາຍເຮື້ອ ການດຳເນີນການອັນຕະລາຍ ແລະ ເປັນອັນຕະລາຍອື່ນໆທີ່ລັດຖະມົນຕີກະຊວງແຮງງານກຳນົດ ຜູ້ທີ່ຈ້າງງານໃຫ້ຄົນອື່ນເມື່ອສັນຍາສັນຍາຈ້າງງານ ຕ້ອງລວມງົບປະມານຈັດການຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະອະນາໄມໃນດ້ານດຳເນີນການອຸດສາຫະກຳເພື່ອປ້ອງກັນເຫດກະກຽບອຸດສາຫະກຳໃນມູນຄ່າຈ້າງງານ ແລະ ຜູ້ຮັບຈ້າງງານບໍ່ໄດ້ໃຊ້ງົບປະມານຈັດການຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະອະນາໄມໃນດ້ານດຳເນີນການອຸດສາຫະກຳນັ້ນສຳລັບຈຸດປະສົງອື່ນນອກຈາກການປ້ອງກັນເຫດກະກຽບອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການບົກຮ້າຍດ້ານສຸຂະພາບ ແລະ ຕ້ອງຂຽນບົດລາຍງານການໃຊ້ຈັດ ແລະ ຮັກສາເກັບຮັກສາ 1 ປີ (ກົດໝາຍປອດໄພອຸດສາຫະກຳ ມະຫັດຖານ 30 ຂໍ້ 1 ແລະ 3 ຖ້າຝ່າຝືນ ອັດຕາປັບ 10 ລ້ານໄວ້)

ຄວາມຄິດເຫັນ 0

ກະລຸນາເຂົ້າສູ່ລະບົບເພື່ອສະແດງຄວາມຄິດເຫັນ.

ຜູ້ທີ່ບໍ່ແມ່ນສະມາຊິກສາມາດເບິ່ງໄດ້ພຽງແຕ່ຄວາມຄິດເຫັນ.

ເຂົ້າສູ່ລະບົບ
ມາດຕະການປະຕິບັດດ້ານຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະອະນາໄມຂອງການຈ້າງງານ | ສູນຂໍ້ມູນຂ່າວສານຄົນຕ່າງປະເທດ | FIC