ຂໍ້ມູນທີ່ເປັນປະໂຫຍດ

ຫ້າມການຈ່າຍເງິນເດືອນຂອງນັກຈ້າງຕໍ່ກັບສະມາຊິກສະຫະພັນສະຫະພັນທີ່ເປັນຕົວແທນດຶງ, ແຕ່ຈຳກັດກັບການຮ່າງກົດລະບຽບລະຫວ່າງນັກຈ້າງກັບສະຫະພັນສະຫະພັນຄວາມປອດໄພໃນອຸດສາຫະກຳການຈັດການຄວາມເຄົາລົບ ແລະ ການຈັດການທຶດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຈັດການແຮງງານເທົ່ານັ້ນໂດຍຮັບຮູ້ເວລາເຮັດວຽກເພື່ອຈ່າຍເງິນເດືອນ ເປັນລະບົບທີ່ສະຫະພັນສະຫະພັນທີ່ເປັນຕົວແທນຂໍ່ປ່ອຍເວລາເຮັດວຽກທີ່ມີເງິນເດືອນຕະຫຼອດໜຶ່ງປີ. ຄືເວົ້າຄືນ, ແທນທີ່ຈະຫ້າມການຈ່າຍເງິນເດືອນຈາກທາງບໍລິສັດຕໍ່ກັບສະຫະພັນສະຫະພັນທີ່ເປັນຕົວແທນທີ່ດຳເນີນງານທີ່ບໍ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບງານຂອງບໍລິສັດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບສະຫະພັນສະຫະພັນເທົ່ານັ້ນ, ເປັນລະບົບທີ່ຮັບຮູ້ເວລາທີ່ເຮັດກິດຈະກຳທີ່ມີຜົນເພື່ອຜົນປະໂຫຍດຮ່ວມກັບນັກຈ້າງແລະສະຫະພັນສະຫະພັນເປັນເວລາເຮັດວຽກເພື່ອຈ່າຍເງິນເດືອນ ແລະໄດ້ປະຕິບັດຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2010.