ຂໍ້ມູນທີ່ເປັນປະໂຫຍດ

ມະຫັດແຮງງານມະບັດບັນດາ 61 ກຳນົດວ່າ ສຳລັບລະດັບບາງຢ່າງຂອງພະນັກງານ ຈະບໍ່ນຳໃຊ້ກົດໝາຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບເວລາເຮັດວຽນ ສະໝັກພັກ ແລະ ມື້ພັກລາຕາມມະຫັດແຮງງານ ເພື່ອປ້ອງກັນການຄຸ້ມຄອງເວລາເຮັດວຽນ.
ຂອບເຂດຂອງພະນັກງານທີ່ຖືກຈຳກັດຈາກການປົກປ້ອງນັ້ນກຳນົດໄວ້ໃນຂໍ້ 61 ຂໍ້ຕ່າງໆຂອງມະຫັດແຮງງານ,
①ການເຮັດນະຄອນ ການປູກ ການປູກຝັງ ການປູກແລະການຕັດຜົນການປູກຝັງອື່ນໆ ການປູກຝັງທາງກະສິກຳ ແລະ ປ່າໄມ້,
②ການเลີ້ຍສັດ ການຈັບກຸ່ມສັດນ້ຳ ພືດນ້ຳ ການລ້າງສັດ ການເຮັດປາະ ການປູກປາ,
③ຜູ້ທີ່ເຮັດວຽນດ້ວຍການເບິ່ງຕິດຕາມ ຫຼື ເຮັດວຽນເປັນຕິດຕໍ່ ຜູ້ທີ່ນະຍ້າຍຈ້າງໄດ້ຮັບອະນຸຍາດຈາກລັດຖະມົດີກະຊວງແຮງງານ ແລະ ການຈ້າງງານ,
④ປະເພດທຸລະກິດໃດກໍ່ຕາມ ການຈັດການ-ກຳກັບ ຫຼື ການເຮັດວຽນທີ່ຈັດການຂໍ້ມູນລັບ (ລະບຽບຢັ້ງມະຫັດແຮງງານ ເລກທີ 30).
ນຬຶ່ງກັບວ່າ ພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽນໂດຍກົງກັບກະສິກຳ ປ່າໄມ້ ການປູກປາ ພະນັກງານທີ່ເບິ່ງຕິດຕາມ-ກຳກັບ ຜູ້ຈັດການ ແລະ ຜູ້ຕິດຕາມທີ່ມີການຕິດເຊື່ອຍກັບຜູ້ປະກອບການ. ກົດໝາຍທີ່ບໍ່ນຳໃຊ້ສຳລັບພະນັກງານເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຕອນ 4 ແລະ ຕອນ 5 ຂອງມະຫັດແຮງງານ ກ່ຽວກັບເວລາເຮັດວຽນ ມື້ພັກລາ ສະໝັກພັກ ດັ່ງນັ້ນ ເວລາເຮັດວຽນມາດຕະຖານ (ມະບັດບັນດາ 49) ລະບົບເວລາເຮັດວຽນຍີດຫຍຽນ ແລະ ລະບົບເວລາເຮັດວຽນເລືອກ (ມະບັດບັນດາ 50 51) ການຈຳກັດການເຮັດວຽນເລີ້ມ (ມະບັດບັນດາ 52) ສະໝັກພັກ (ມະບັດບັນດາ 53) ມື້ພັກລາສັปດາຫະ (ມະບັດບັນດາ 54) ເງິນເລີ່ມການເຮັດວຽນເລີ້ມ ແລະ ມື້ພັກລາ (ມະບັດບັນດາ 55) ລະບົບສະໝັກພັກຊີ້ແຕມ (ມະບັດບັນດາ 55 ຂໍ້ 2) ລະບົບເວລາເຮັດວຽນສົນໄສ ແລະ ລະບົບເຮັດວຽນຕາມຄວາມສະດວກ (ມະບັດບັນດາ 56) ຄຸນສົມບັດເວລາເຮັດວຽນ ແລະ ເວລາສະໝັກພັກ (ມະບັດບັນດາ 58) ການຈຳກັດການເຮັດວຽນເລີ້ມຂອງເດັກ (ມະບັດບັນດາ 67) ການຈຳກັດການເຮັດວຽນມື້ພັກລາຂອງຜູ້ຍິງ ແລະ ເດັກ (ມະບັດບັນດາ 68) ການຈຳກັດການເຮັດວຽນເລີ້ມຂອງຜູ້ຍິງທີ່ບໍ່ເຖິງ 1 ປີຫຼັງຄົວ (ມະບັດບັນດາ 69) ແລະອື່ນໆບໍ່ນຳໃຊ້. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ ມະຫັດແຮງງານມະບັດບັນດາ 61 ບໍ່ນຳໃຊ້ແມ່ນ ‘ກົດໝາຍກ່ຽວກັບເວລາເຮັດວຽນ ສະໝັກພັກ ມື້ພັກລາ’ ດັ່ງນັ້ນ ກົດໝາຍກ່ຽວກັບການລາທຶນເດືອນປະຈໍາປີ ລວມທັງການລາທາງລົດຊາຍ ການລາຕອນກ່ອນແລະຫຼັງຄົວ ແລະອື່ນໆນຳໃຊ້ຢ່າງສົມບູນ. ຫຼາກຫຼາຍການຈຳກັດການເຮັດວຽນເລີ້ມ ຫຼື ມື້ພັກລາຖືກຈຳກັດ ແຕ່ການຈຳກັດການເຮັດວຽນຕອນກາງຄືນ ບໍ່ຖືກຈຳກັດ. ດັ່ງນັ້ນ ຈາກກົດໝາຍມະບັດບັນດາ 55 ທີ່ກຳນົດເງິນເລີ່ມການເຮັດວຽນນອກເວລາ ເງິນເລີ່ມການເຮັດວຽນຕອນກາງຄືນ ແລະ ຈາກກົດໝາຍມະບັດບັນດາ 68 ສ່ວນທີ່ກ່ຽວກັບການຈຳກັດການເຮັດວຽນຕອນກາງຄືນຂອງຜູ້ຍິງ ແລະ ເດັກ ຕ້ອງນຳໃຊ້. ຫຼາກຫຼາຍເຖິງແມ່ນວ່າມະຫັດແຮງງານມະບັດບັນດາ 61 ຈຳກັດການປະເພດ ແຕ່ບໍ່ຈຳກັດການຈຳກັດການເຮັດວຽນເລີ້ມ ມື້ພັກລາສັປດາຫະ ແລະ ມື້ພັກລາພິເສດອື່ນໆຕາມກົດລະບຽບການຈ້າງງານ ຫຼື ສັນຍາສະຫຼຸບກຸ່ມ.