ຂໍ້ມູນທີ່ເປັນປະໂຫຍດ

ຕາມລາຍການໃນລົດລຳ 32 ຂໍ້ 3 ຂອງລະບົບກົດໝາຍທີ່ກ່າວວ່າ 'ມາດຕະຖານຂອງເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກຈະຖືກກຳນົດດ້ວຍກົດໝາຍເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມສັກສິດມະນຸດ' ເປັນຕົວກົດໝາຍປ້ອງກັນທີ່ເປັນດຽວກັນສຳລັບເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກຂອງຜູ້ທຳມະນອຊີວິດ, ຖືກປະກາດໃຊ້ເມື່ອວັນທີ 10 ພຶດສະພາ 1953 ດ້ວຍກົດໝາຍເລກທີ 286, ແລະຖືກປະກາດໃຊ້ອີກເທື່ອໜຶ່ງໃນວັນທີ 13 ມີນາ 1997. ກົດໝາຍນີ້ປະກອບດ້ວຍບົດທົ່ວໄປ, ສັນຍາສັນຍາເຮັດວຽກ, ເງິນເດືອນ, ເວລາເຮັດວຽກແລະການພັກຜ່ອນ, ຜູ້ຍິງແລະເດັກນ້ອຍ, ຄວາມປອດໄພແລະສຸຂະພາບ, ການຝຶກອົບຮົມທັກສະ, ການຊີ້ເສີຍເຫດກະທົບ, ກົດລະບຽບການຈ້າງງານ, ຫ້ອງນອນ, ຜູ້ຕິດຕາມການເຮັດວຽກ, ການລົງໄຖ່ ແລະອື່ນໆ 12 ບົດ ແລະບົດຕົດປັບ. ກົດໝາຍນີ້ມີຈຸດປະສົງປະຊາວິທະຍາການກຳນົດມາດຕະຖານຂອງເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກເພື່ອຮັບປະກັນຊີວິດພື້ນຖານ, ປັບປຸງຂອງຜູ້ທຳມະນອຊີວິດ ແລະສົ່ງເສີມການເຕີບໂຕຂອງເສດຖະກິດປະຊາຊົນທີ່ສົມດຸນ (ກົດໝາຍດັ່ງກ່າວ ບົດທີ 1). ໃນຂະນະດຽວກັນ ເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກທີ່ກົດໝາຍນີ້ກຳນົດແມ່ນມາດຕະຖານຕໍ່າກວ່າສຸດ, ດັ່ງນັ້ນເຈົ້າຂອງມີສິດໃນການເຮັດວຽກບໍ່ສາມາດຫຼຸດລົງເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກດ້ວຍເຫດຜົນນີ້ໄດ້ (ກົດໝາຍດັ່ງກ່າວ ບົດທີ 2).