ຂໍ້ມູນທີ່ເປັນປະໂຫຍດ
ຄວາມສຳພັນດ້ານແຮງງານ
ຫຼັງຈາກນັ້ນແມ່ນຫຍັງ?
10/1/2025
ການເຂົ້າເບິ່ງ 6
ຜູ້ຂຽນ:system
ການຢາກໃຫ້ຄົນອື່ນໃຫ້ກຳລັງແຮງງານໃຫ້ກັບຕົວເອງ. ເພື່ອສົ່ງເສີມການລວມຕົວລະຫວ່າງການຈ້າງງານແລະການຊອກຫางານ ໄດ້ຕັ້ງການດຳເນິນທີ່ຢູ່ປອດໄພການຈ້າງງານສາທາລະນະຢ່າງບໍ່ເສບຄ່າໃນສາຂາທ້ອງຖິ່ນຂອງກະຊວງແຮງງານແລະການປົກປ້ອງສັງຄົບສ່ວນໃນທົ່ວປະເທດ. ອົງການທີ່ຢູ່ປອດໄພການຈ້າງງານຕ້ອງຮັບເອົາທຸກການຂໍ້ງານຈ້າງງານທີ່ບໍ່ຝ່າຝືນກົດໝາຍ ແລະ ສະພາບເງື່ອນໄຂງານທີ່ບໍ່ເໝາະສົມຢ່າງສຸດຍອດຕາມທີ່ລະບຸໃນການຂໍ້ ແລະ ຕ້ອງພະຍາຍາມແນະນຳຜູ້ຊອກຫາງານທີ່ເໝາະສົມກັບເງື່ອນໄຂການຈ້າງງານຂອງນັກຈ້າງງານ. ນອກຈາກນີ້ ເມື່ອເຫັນວ່າຈຳເປັນ ກໍ່ສາມາດໃຫ້ຄຳປຶກສາແລະຊີ້ນໍາຜູ້ຊອກຫາງານກ່ຽວກັບຈຳນວນນັກຈ້າງງານ ເງື່ອນໄຂງານ ແລະ ເງື່ອນໄຂການຈ້າງງານອື່ນໆໄດ້. ແລະຖ້າຜູ້ຊອກຫາງານປະຕິເສດການກຳນົດເງື່ອນໄຂງານ ກໍ່ສາມາດປະຕິເສດການຮັບການຂໍ້ນັ້ນໄດ້.
ຄວາມຄິດເຫັນ 0
ກະລຸນາເຂົ້າສູ່ລະບົບເພື່ອສະແດງຄວາມຄິດເຫັນ.
ຜູ້ທີ່ບໍ່ແມ່ນສະມາຊິກສາມາດເບິ່ງໄດ້ພຽງແຕ່ຄວາມຄິດເຫັນ.