ແຜນກົມພັດທະນາການອາຊີບ (CDP, ໂປຣເກຣມພັດທະນາການອາຊີບ) ຖືກເອີ້ນຫາດ້ວຍຊື່ຕ່າງໆເຊັ່ນ: ລະບົບຈັດການການອາຊີບ, ລະບົບພັດທະນາການອາຊີບ ແລະອື່ນໆ. ຄຳວ່າການອາຊີບ (Career) ຕົວຈິງແລ້ວມີຄວາມໝາຍເຖິງຊີວິດທັງຊີວິດ, ບໍ່ແມ່ນປະສົບການວຽກງານຫຼືການແລກປ່ຽນວຽກງານ, ແຕ່ເປັນການສ້າງການອາຊີບຕະຫຼອດໄປຕະຫຼອດຊີວິດທັງຊີວິດນັ້ນເອງຄືສ່ວນປະຖົມຂອງການອາຊີບ. CDP ເປັນໂປຣເກຣມທີ່ສະໜັບສະໜຸນ ແລະສົ່ງເສີມການພັດທະນາການອາຊີບລົດຫຼາຍແລະຕໍ່ເນື່ອງຂອງບຸກຄົນ. ສ່ວນປະຖົມຂອງ CDP ປະກອບດ້ວຍ:
1) ເສັ້ນທາງການອາຊີບ (Career Path) ໃນທຸກດ້ານວຽກງານ, ກຳນົດເສັ້ນທາງຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າຈະເຄື່ອນໄຫວຈາກວຽກງານຫນຶ່ງໄປຫາວຽກງານອື່ນ ແລະພັດທະນາຄວາມສາມາດໃດໃນອະນາຄົດ.
2) ໃຊ້ເຕັກນິກວິເຄາະປະເມີນການອາຊີບຄວາມສາມາດ, ຄວາມຖືກຕ້ອງ, ການປະເມີນຄ່າການອາຊີບ (Human Assessment Career) ເພື່ອປະເມີນສະຖານະການປະຈຸບັນຂອງບຸກຄົນ.
3) ໂປຣເກຣມການສຶກສາ ແລະການຝຶກອົບຮົມທີ່ເຊື່ອມໂຍງກັບເສັ້ນທາງການອາຊີບ, ພັດທະນາຄວາມສາມາດທີ່ຕ້ອງການໃນຈຸດນັ້ນເພື່ອຝຶກອົບຮົມບຸກຄົນຢ່າງມີແຜນການ ແລະລະບຽບ.
4) ການປຶກສາດ້ານການອາຊີບ (Career Counseling) ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບການພັດທະນາການອາຊີບຂອງຕົນເອງກັຜູ້ຊ່ຽວຊານ ຫຼືເຈ້ົ້າ.