ຂໍ້ມູນທີ່ເປັນປະໂຫຍດ

ກັບຄືນຫາລາຍການ
ຄວາມສຳພັນດ້ານແຮງງານ

ແຮງງານບັງຄັບຄືອັນໃດ?

10/1/2025
ການເຂົ້າເບິ່ງ 3
ຜູ້ຂຽນ:system
ການເຮັດວຽກທຸກປະເພດທີ່ຖືກບັງຄັບພາຍໃຕ້ຄວາມຂົ່ມຂູ່ລົງໄຖ່ຕົວ, ການບໍລິການທະຫານທົ່ວໄປທີ່ຈຳກັດ, ພະລະນະທີ່ມີຢູ່ປົກກະຕິຂອງພົນລະເວົ້າ, ການເຮັດວຽກຂອງຜູ້ຖືກຕັດສິນໃນສານຕະລາດທີ່ເກີດຂຶ້ນພາຍໃຕ້ການຄວບຄຸມແລະການຄຸ້ມຄອງຂອງອົງການສາເຮດສາທາລະນະຖືກຍ້ອງຍໍ (ອົງການສາທາລະນະແຮງງານໂລກ, ສັນຍາສັນຕະພາບ ILO ຕົວທີ 29: ສັນຍາສັນຕະພາບກ່ຽວກັບແຮງງານບັງຄັບ), ນອກຈາກນີ້ຕາມສັນຍາສັນຕະພາບ ILO ຕົວທີ 105 (ສັນຍາສັນຕະພາບກ່ຽວກັບການພ້ອມລົບແຮງງານບັງຄັບ), ແຮງງານບັງຄັບທີ່ໃຊ້ເປັນເຄື່ອງມືສຳລັບການສຶກສາທາງການເມືອງ, ການພັດທະນາເສດຖະກິດ, ການຄວບຄຸມແຮງງານ, ການລົງໄຖ່ຕໍ່ກັບການເຂົ້າຮ່ວມການແລ່ນ, ແລະການຈັດການທີ່ແຕກຕ່າງດ້ວຍຍ້ອງຍໍ. ※ແມ່ນການເຮັດວຽກທີ່ບໍ່ແມ່ນທະຫານທີ່ເກີດຂຶ້ນລະຫວ່າງໄລຍະການບໍລິການທະຫານບັງຄັບທີ່ຮັບຍ້ອງຍໍເປັນການເຊື່ອມໂຊມຕາມສັນຍາສັນຕະພາບຕົວທີ 29, ຖ້າການບັງຄັບແຮງງານດັ່ງກ່າວຖືກບັງຄັບດ້ວຍຈຸດປະສົງການພັດທະນາເສດຖະກິດ, ຈະເປັນການລະເມີດສັນຍາສັນຕະພາບຕົວທີ 105.

ຄວາມຄິດເຫັນ 0

ກະລຸນາເຂົ້າສູ່ລະບົບເພື່ອສະແດງຄວາມຄິດເຫັນ.

ຜູ້ທີ່ບໍ່ແມ່ນສະມາຊິກສາມາດເບິ່ງໄດ້ພຽງແຕ່ຄວາມຄິດເຫັນ.

ເຂົ້າສູ່ລະບົບ