ຂໍ້ມູນທີ່ເປັນປະໂຫຍດ

ການຈັດ​ຕັ້ງ​ປະ​ຕິ​ເສດ​ຄໍາ​ຮ້ອງ​ສະ​ຫມັກ​ກົດ​ຫມາຍ​ວ່າ​ດ້ວຍ​ການ​ບໍ​ລິ​ຫານ​ຫຼື​ຂັ້ນ​ຕອນ​ຕໍ່​ກັບ​ອົງ​ການ​ຂອງ​ລັດ​ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ຜິດ​ກົດ​ຫມາຍ​ໃນ​ຮູບ​ແບບ​, ຂໍ້​ກໍາ​ນົດ​, ຂັ້ນ​ຕອນ​ການ​, ແລະ​ອື່ນໆ​, ມັນ​ຈໍາ​ແນກ​ຈາກ 'ການ​ຍົກ​ຟ້ອງ​'​, ຊຶ່ງ​ເປັນ​ການ​ປະ​ຕິ​ເສດ​ຄໍາ​ຮ້ອງ​ສະ​ຫມັກ​ເພາະ​ວ່າ​ບໍ່​ມີ​ເຫດ​ຜົນ​ສໍາ​ລັບ​ມັນ​. ຜູ້ສະຫມັກອາດຈະແກ້ໄຂຂໍ້ບົກພ່ອງທີ່ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມຜິດພາດຂອງຄໍາຮ້ອງສະຫມັກແລະສະຫມັກຄືນໃຫມ່, ແຕ່ບໍ່ສາມາດແກ້ໄຂໄດ້ໃນກໍລະນີຂອງການຍົກຟ້ອງແລະຄໍາຮ້ອງສະຫມັກສາມາດຖືກໂຕ້ແຍ້ງຜ່ານການອຸທອນເທົ່ານັ້ນ. ຖ້າຄະນະກໍາມະການພົວພັນແຮງງານ, ເຊິ່ງຮັບຜິດຊອບການຮ້ອງຂໍການບັນເທົາທຸກແລະການໄກ່ເກ່ຍ, ກໍານົດວ່າຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຂາດເງື່ອນໄຂເບື້ອງຕົ້ນສໍາລັບການກໍານົດວ່າມັນຖືກຕ້ອງຫຼືຜິດ, ມັນອາດຈະຍົກເລີກຄໍາຮ້ອງສະຫມັກໂດຍການຕັດສິນຂອງຄະນະກໍາມະການຕັດສິນ (ມາດຕາ 29 ຂອງກົດລະບຽບຄະນະກໍາມະການແຮງງານ). ເຫດຜົນຂອງການໄລ່ອອກແມ່ນ: ທໍາອິດ, ຖ້າຄໍາຮ້ອງສະຫມັກບໍ່ຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການແລະບໍ່ມີການແກ້ໄຂເຖິງແມ່ນວ່າການຮ້ອງຂໍການແກ້ໄຂຫຼາຍກ່ວາສອງຄັ້ງ; ອັນທີສອງ, ຖ້າພັກບໍ່ປະຕິບັດຕາມເງື່ອນໄຂການມີສິດໄດ້ຮັບ; ອັນທີສາມ, ຖ້າການຍື່ນຄໍາຮ້ອງຂໍຖືກຍື່ນຫຼັງຈາກໄລຍະເວລາການສະຫມັກ (ພາຍໃນ 3 ເດືອນນັບຈາກວັນທີ່ເກີດການປະຕິບັດແຮງງານທີ່ບໍ່ຍຸຕິທໍາຫຼືການຍົກເລີກທີ່ບໍ່ຍຸຕິທໍາໃນກໍລະນີຂອງການຮ້ອງຂໍການບັນເທົາທຸກ); ອັນທີສີ່, ອັນທີຫ້າ, ຖ້າເຫັນໄດ້ຊັດເຈນວ່າການບັນເທົາທຸກທີ່ຍື່ນຂໍນັ້ນບໍ່ສາມາດປະຕິບັດໄດ້ຕາມກົດໝາຍ ຫຼືໃນຄວາມເປັນຈິງ, ຫຼືວ່າບໍ່ມີຜົນປະໂຫຍດຕໍ່ໃບສະໝັກ. ຫ້າ, ຖ້າຜູ້ສະຫມັກບໍ່ຕອບສະຫນອງເຖິງແມ່ນວ່າຈະໄດ້ຮັບການແຈ້ງການເຂົ້າຮ່ວມຫຼາຍກ່ວາສອງຄັ້ງ, ຫຼືແຈ້ງການປະກົດຕົວຖືກສົ່ງຄືນຫຼາຍກວ່າສອງຄັ້ງຍ້ອນທີ່ຢູ່ບໍ່ຮູ້ຫຼືບໍ່ຮູ້ສະຖານທີ່, ຫຼືຍອມຮັບວ່າຜູ້ສະຫມັກໄດ້ປະຖິ້ມຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະສະຫມັກດ້ວຍເຫດຜົນອື່ນໆ. ▶ ຜູ້ຍື່ນຂໍການທົດລອງໄດ້ຮັບການຕັດສິນຈາກຄະນະກຳມະບານຮາກຖານໃນວັນທີ 22 ທັນວາ 2000 ແລະ ໄດ້ຍື່ນສະເໜີຕໍ່ຄະນະກຳມະທິການແຮງງານແຫ່ງຊາດໃນວັນທີ 29 ມັງກອນ ປີ 2001 ແລະ ກຳນົດເວລາ 10 ວັນທີ່ກຳນົດໄວ້ໃນມາດຕາ 26 ວັກ 2 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍກຳມະບານແຮງງານໄດ້ຜ່ານຜ່າມາດຕາ 2 ເປັນຕົ້ນມາ. ວັກ 3 ຂອງກົດລະບຽບຄະນະກໍາມະການແຮງງານ
(2001.02.22, Central Labor Relations Commission 2001 Buhae 62). ▶ ແຈ້ງການທຳອິດຂອງວັນສອບສວນແມ່ນໄດ້ຮັບໜຶ່ງມື້ກ່ອນວັນສອບສວນ (ບໍ່ມີຂໍ້ມູນສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ ○○ Kim ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ໂຈດ), ແລະ ສະບັບທີສອງໄດ້ຮັບໃນຕອນບ່າຍຂອງວັນດຽວກັນເທົ່ານັ້ນ. ພິຈາລະນາທີ່ຢູ່ຂອງໂຈດ, ແລະອື່ນໆ, ແຈ້ງການຂອງວັນທີນີ້ແມ່ນສັ້ນເກີນໄປແລະບໍ່ມີເຫດຜົນທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບການບໍ່ປາກົດຕົວຂອງໂຈດໃນແຕ່ລະມື້ສອບຖາມ. ເນື່ອງຈາກວ່າມັນປາກົດວ່າມີ, ການຕັດສິນຄະດີຄືນໃຫມ່ທີ່ປະຕິເສດຄໍາຮ້ອງຂໍຂອງໂຈດສໍາລັບການທົດລອງຄືນໃຫມ່ແມ່ນຜິດກົດຫມາຍ (2000.05.04, Seoul Administration Code 99-gu 26258).