ຂໍ້ມູນທີ່ເປັນປະໂຫຍດ

1. ໃນຫຼັກການ, ບໍລິສັດທີ່ມີພະນັກງານລະດັບຊາດໜ້ອຍກວ່າ 5 ຄົນ ແລະສຸມໃສ່ຄວາມຕ້ອງການພາຍໃນປະເທດແມ່ນຖືກຈຳກັດ[4]]
2. ຂໍ້ຈໍາກັດກ່ຽວກັບອັດຕາສ່ວນການຈ້າງງານຕ່າງປະເທດ
ໃນຫຼັກການ, ການຈ້າງງານຕ່າງປະເທດແມ່ນອະນຸຍາດໃຫ້ຢູ່ໃນຂອບເຂດຂອງ 20% ຂອງພະນັກງານແຫ່ງຊາດ (ຊາວຈີນ, ຄົນເຂົ້າເມືອງແຕ່ງງານ F6, ແລະຜູ້ຢູ່ຖາວອນ F5 ແມ່ນບໍ່ລວມເອົາຈໍານວນພະນັກງານຕ່າງປະເທດ, ແຕ່ສະຖານະພາບທີ່ຢູ່ອາໄສຂອງພະນັກງານຕ່າງປະເທດ F2 ແມ່ນລວມຢູ່ໃນຈໍານວນ 1 ຈໍານວນ] [ຈໍານວນຄືນ]. ແມ່ນຄວາມເຂົ້າໃຈຜິດທີ່ວ່າ ເມື່ອອອກວີຊາ E7 ບໍລິສັດຕ້ອງມີພະນັກງານເກົາຫຼີຢ່າງໜ້ອຍ 5 ຄົນ. ມີຫຼາຍ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ມັນໃຊ້ພຽງແຕ່ສອງສາມອາຊີບເທົ່ານັ້ນ, ລວມທັງອາຊີບພະນັກງານຂາຍຢູ່ຕ່າງປະເທດ, ແລະມີຫຼາຍອາຊີບທີ່ສາມາດອອກໄດ້ເຖິງແມ່ນວ່າຈະມີພະນັກງານ 2 ຫຼື 3 ຄົນ.
ຫຼັກຖານສະແດງການຈ້າງງານພາຍໃນຫມາຍເຖິງປະຊາຊົນຜູ້ທີ່ໄດ້ລົງທະບຽນຢູ່ໃນບັນຊີລາຍຊື່ຜູ້ສະຫມັກປະກັນໄພການຈ້າງງານຫຼາຍກວ່າ 3 ເດືອນແລະບັນລຸໄດ້ຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ໍາ. ເຖິງແມ່ນວ່າສໍາລັບບໍລິສັດທີ່ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃຫມ່, ໃນຫຼັກການ, ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຈະຕ້ອງໄດ້ເຮັດຫຼັງຈາກ 3 ເດືອນນັບຈາກວັນທີລົງທະບຽນທຸລະກິດສໍາລັບອຸດສາຫະກໍາທີ່ອັດຕາສ່ວນຂອງພະນັກງານພາຍໃນແມ່ນໃຊ້.
ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຖ້າມີຄໍາແນະນໍາຈາກກະຊວງທີ່ມີຄວາມສາມາດ (KOTRA, ສະມາຄົມການຄ້າສາກົນເກົາຫຼີ), ການຈ້າງງານເພີ່ມເຕີມແມ່ນອະນຸຍາດໃຫ້ຢູ່ໃນຂອບເຂດຂອງ 50% ຂອງຈໍານວນຄົນງານແຫ່ງຊາດທັງຫມົດໃນອຸດສາຫະກໍາເຕັກໂນໂລຢີສູງ, ແລະໃນຂອບເຂດຂອງ 70% ສໍາລັບບໍລິສັດສົ່ງອອກ blue-chip ເປົ້າຫມາຍພາກພື້ນພາສາພິເສດ. ຖ້າມີມາດຕະຖານແຍກຕ່າງຫາກ, ມາດຕະຖານທີ່ນໍາໃຊ້ແມ່ນຖືກນໍາໃຊ້. ສະໝັກ
3. ຄວາມຕ້ອງການຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ໍາຕ້ອງໄດ້ຮັບການຕອບສະຫນອງ[22]]
ແຮງງານມືອາຊີບ: ຈ່າຍຢ່າງຫນ້ອຍ 80% ຂອງ GNI ຂອງປີທີ່ຜ່ານມາ
ແຮງງານເຄິ່ງອາຊີບ: ຈ່າຍຢ່າງຫນ້ອຍຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕໍ່າ
ຂໍ້ຍົກເວັ້ນພິເສດສໍາລັບບໍລິສັດຂະຫນາດນ້ອຍ ແລະຂະຫນາດກາງ, ທຸລະກິດນອກ, ທຸລະກິດຂະໜາດກາງ ແລະ ກາງ: ຈ່າຍຢ່າງໜ້ອຍ 70% ຂອງ GNI
ຖ້າບຸກຄົນທີ່ຖືກຈ້າງງານບໍ່ມີປະສົບການເຮັດວຽກກັບວີຊາ E7 ໃນບໍລິສັດພາຍໃນ ບຸກຄົນທີ່ມີການບໍລິການໜ້ອຍກວ່າ 3 ປີ
ສົ່ງການຢືນຢັນ/ບໍລິສັດທຸລະກິດຂະໜາດນ້ອຍ ແລະຂະໜາດກາງ (ທຸລະກິດຂະໜາດນ້ອຍ) ການຢັ້ງຢືນ/ການຢືນຢັນທຸລະກິດຂະໜາດກາງ
[3][3] ບໍລິສັດທີ່ຈ້າງຈະຕ້ອງບໍ່ມີພາສີເສຍ (ພາສີແຫ່ງຊາດ, ພາສີທ້ອງຖິ່ນ)
5. ບໍລິສັດທີ່ລົງທຶນຕ່າງປະເທດຂະໜາດນ້ອຍ ຫຼືບໍລິສັດຮ່ວມທຸລະກິດໃນໄລຍະຕົ້ນໆຂອງທຸລະກິດແມ່ນໄດ້ຮັບອະນຸຍາດເຖິງແມ່ນວ່າເຂົາເຈົ້າບໍ່ມີການຂາຍມາເປັນເວລາ 5 ປີ
ເມື່ອບໍລິສັດຜະລິດຂະໜາດນ້ອຍ, ການຄ້າ, ທີ່ປຶກສາ, ຫຼື R&D ຕ້ອງການຈ້າງບຸກຄະລາກອນພິເສດ.