ຂໍ້ມູນທີ່ເປັນປະໂຫຍດ

ການປະກັນໄພຄົບກຳນົດການອອກເດີນທາງພາຍໃຕ້ “ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຈ້າງງານຂອງແຮງງານຕ່າງດ້າວ ແລະ ອື່ນໆ” ມີສະຖານະພາບທາງກົດໝາຍພິເສດກ່ຽວກັບເງິນອຸດໜູນພາຍໃຕ້ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍມາດຕະຖານແຮງງານ ແລະ ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍເງິນອຸດໜູນບໍານານຂອງພະນັກງານ ເພື່ອສະໜັບສະໜູນການພັກເຊົາທີ່ໝັ້ນຄົງຂອງແຮງງານຕ່າງປະເທດ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ເງິນບໍານານແມ່ນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ຈະນໍາໃຊ້ກັບຄົນງານຕ່າງປະເທດທີ່ມີໄລຍະເວລາການຈ້າງງານຈໍາກັດໃນດ້ານລະດັບເງິນເດືອນ, ຄວາມຕ້ອງການສະຫນອງ, ວິທີການຄຸ້ມຄອງສະຫງວນ, ແລະອື່ນໆ, ເນື່ອງຈາກວ່າເງິນບໍານານມີໄລຍະເວລາສະຫມັກຍາວ, ແລະອື່ນໆ. ນາຍຈ້າງທີ່ຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການທີ່ກໍານົດໄວ້ໃນມາດຕາ 13 ແລະມາດຕາ 21 ຂອງດໍາລັດການບັງຄັບໃຊ້ຂອງກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍດຽວກັນແມ່ນຕ້ອງການຈອງເງິນບໍານານທີ່ບໍ່ມີເງິນບໍານານ. ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍເງິນອຸດໜູນບໍານານຂອງພະນັກງານ.
<출저: 외국인근로자 전용보험 2011.12 고용노동부발행>