ຂໍ້ມູນທີ່ເປັນປະໂຫຍດ

1) ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກສໍາລັບການຍົກເວັ້ນຈາກການປະກັນໄພການດູແລໄລຍະຍາວສໍາລັບຄົນງານຕ່າງປະເທດ:
- ຄົນງານຕ່າງປະເທດພາຍໃຕ້ລະບົບໃບອະນຸຍາດການຈ້າງງານ (ຜູ້ຖືວີຊາ E-9, H-2) ໄດ້ຮັບວີຊາເຮັດວຽກໄລຍະສັ້ນ, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງເປັນເລື່ອງຍາກທີ່ຈະກາຍເປັນຜູ້ປະກັນໄພໄລຍະຍາວ. ດັ່ງນັ້ນ, ຖ້າທ່ານບໍ່ຕ້ອງການທີ່ຈະລົງທະບຽນປະກັນໄພການດູແລໄລຍະຍາວສໍາລັບຜູ້ສູງອາຍຸ, ຖ້າທ່ານຮ້ອງຂໍການຍົກເວັ້ນ, ມັນຈະບໍ່ນໍາໃຊ້. ຍົກເວັ້ນ.
- ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ຖ້າແຮງງານຕ່າງປະເທດຖືກປ່ຽນຈາກນາຍຈ້າງທີ່ເປັນຜູ້ສະໝັກໃຊ້ໃນທ້ອງຖິ່ນ, ຄ່າປະກັນໄພສຸຂະພາບລວມມີຄ່າປະກັນໄພສຸຂະພາບໄລຍະຍາວ ແລະ ບໍ່ໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນ.
[9]] 2) ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກສໍາລັບການສືບຕໍ່ການປະກັນໄພສຸຂະພາບຂອງຕ່າງປະເທດ: [[3] -1 [1] [12] ແຮງງານກາຍເປັນຜູ້ຈອງທ້ອງຖິ່ນ, ລາວຕ້ອງຈ່າຍຄ່າປະກັນໄພ. ເນື່ອງຈາກເຈົ້າຈະຕ້ອງຮັບຜິດຊອບຄ່າປະກັນໄພ 100%, ເຈົ້າຈະຈ່າຍຄ່າປະກັນໄພຫຼາຍກວ່າຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ. ໃນກໍລະນີນີ້, ຖ້າທ່ານໃຊ້ລະບົບການສະຫມັກຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງແບບສະຫມັກໃຈ, ທ່ານສາມາດປະຫຍັດຄ່າປະກັນໄພໄດ້ເພາະວ່າຄ່າປະກັນໄພແມ່ນຄິດໄລ່ຊົ່ວຄາວໂດຍອີງໃສ່ຄ່າປະກັນໄພກ່ອນບໍານານ.
- ປົກກະຕິແລ້ວ, ຄົນງານຕ່າງປະເທດໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ໄລຍະເວລາຊອກຫາວຽກເຮັດງານທຳສາມເດືອນນັບຈາກມື້ສິ້ນສຸດການພົວພັນການຈ້າງງານກັບບ່ອນເຮັດວຽກເພື່ອການຈ້າງງານຄືນໃໝ່, ແລະໄລຍະນີ້ແມ່ນໄລຍະເວລາທີ່ເໝາະສົມສຳລັບການສະໝັກປະກັນສຸຂະພາບທ້ອງຖິ່ນ.
- ເນື່ອງຈາກວ່າມັນເປັນເລື່ອງຍາກສຳລັບຄົນຕ່າງປະເທດໃນການກຳນົດລາຍຮັບ ແລະຊັບສິນ, ຄ່າປະກັນໄພສະເລ່ຍຂອງຜູ້ສະໝັກໃຊ້ປະກັນໄພສຸຂະພາບທັງໝົດໃນປີທີ່ຜ່ານມາ (ໃນກໍລະນີ) ແມ່ນ 1043 ປະກັນໄພທ້ອງຖິ່ນ. ນີ້ແມ່ນຫຼາຍກ່ວາສອງເທົ່າຂອງຄ່າປະກັນໄພບ່ອນເຮັດວຽກຂອງ 71,270 ວອນ ເມື່ອທຽບກັບຄ່າຈ້າງປະຈໍາເດືອນທີ່ນໍາໃຊ້ກັບຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ໍາໃນປີ 2023.
- ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຖ້າທ່ານໄດ້ຮັກສາຄຸນສົມບັດຂອງທ່ານໃນຖານະຜູ້ສະຫມັກປະກັນໄພສຸຂະພາບຕາມນາຍຈ້າງຫຼາຍກວ່າຫນຶ່ງປີ, ທ່ານສາມາດໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກການສະຫມັກສະຫມັກໃຈຕໍ່ເນື່ອງສໍາລັບເຖິງເຖິງ 26 ເດືອນ (ເຊິ່ງຫມາຍຄວາມວ່າທ່ານສາມາດກິນເບັ້ຍບໍານານພາຍໃນ 36 ເດືອນ). ໄດ້ຮັບຄ່າປະກັນໄພການຈອງບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ຕໍ່າກວ່າຄ່າປະກັນໄພການຈອງທ້ອງຖິ່ນ. ມັນເປັນລະບົບ.
3) ລະບົບການຊໍາລະອາກອນທ້າຍປີສໍາລັບຄ່າປະກັນໄພສຸຂະພາບ:
- ຄ່າປະກັນໄພສຸຂະພາບສໍາລັບຜູ້ມີວຽກເຮັດຈະຕ້ອງຖືກຄິດຄ່າໂດຍອີງຕາມລາຍໄດ້ຂອງປີປັດຈຸບັນ, ແຕ່ເນື່ອງຈາກລາຍຮັບບໍ່ໄດ້ກໍານົດສໍາລັບລາຍໄດ້ຂອງປີກ່ອນ, ມັນໄດ້ຖືກຄິດໄລ່ຈາກລາຍໄດ້ຂອງປີກ່ອນ. ເຮັດວຽກໃນປີປັດຈຸບັນທີ່ບໍ່ສາມາດຢືນຢັນລາຍໄດ້ໃນປີທີ່ຜ່ານມາ, ຄ່າຈ້າງປະຈໍາເດືອນປົກກະຕິ), ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນອີງຕາມລາຍໄດ້ທີ່ຢືນຢັນຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກໃນເດືອນມີນາຂອງປີ, ຄ່າປະກັນໄພຂອງປີກ່ອນຈະຖືກຄິດໄລ່ຄືນໃຫມ່, ປັບກັບຄ່າປະກັນໄພທີ່ຈ່າຍແລ້ວ, ແລະຄິດຄ່າທໍານຽມປະກັນໄພເດືອນເມສາ (ການເກັບເພີ່ມເຕີມຫຼືຄືນເງິນ).
- ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການຊໍາລະພາສີໃນທ້າຍປີ, ຄ່າປະກັນໄພສຸຂະພາບຍັງຖືກຄິດໄລ່ຄືນໂດຍຜ່ານການຊໍາລະພາສີທ້າຍປີແລະຄ່າປະກັນໄພໄດ້ຖືກຄິດໄລ່ຄືນໃຫມ່ແລະຖືກຄິດຄ່າກັບຄ່າປະກັນໄພເດືອນເມສາ, ດັ່ງນັ້ນຈໍານວນການຫັກອອກໃນບັນດາລາຍການເງິນເດືອນປະຈໍາເດືອນອາດຈະເພີ່ມຂຶ້ນຫຼືຫຼຸດລົງ.