ຂໍ້ມູນທີ່ເປັນປະໂຫຍດ

1. ເຫດຜົນທີ່ຕ້ອງສອບເສັງ (ຈຸດປະສົງຂອງການສອບເສັງ)

• ເພື່ອປະເມີນວ່າຜູ້ຫາວຽກຕ່າງປະເທດສາມາດເວົ້າພາສາເກົາຫຼີໄດ້ດີປານໃດ.

• ເພື່ອກວດສອບວ່າພວກເຂົາເຂົ້າໃຈສັງຄົມ ແລະ ວັດທະນະທຳເກົາຫຼີໄດ້ດີປານໃດ.

• ເປັນເງື່ອນໄຂທີ່ຍຸດຕິທຳໃນການຄັດເລືອກບຸກຄົນທີ່ສາມາດປັບຕົວເຂົ້າກັບການດຳລົງຊີວິດ ແລະ ບ່ອນເຮັດວຽກໃນເກົາຫຼີໄດ້ດີ.

2. ເວລາສອບເສັງ ແລະ ຈຳນວນຄຳຖາມ

• ເວລາສອບເສັງທັງໝົດ: 50 ນາທີ

• ຈຳນວນຄຳຖາມທັງໝົດ: 40 ຂໍ້ (ຄະແນນເຕັມ 100 ຄະແນນ)

3. ປະເມີນຫຍັງ? (ເນື້ອໃນການປະເມີນ)

• ຄວາມສາມາດໃນການສົນທະນາພື້ນຖານທີ່ຈຳເປັນສຳລັບການດຳລົງຊີວິດໃນເກົາຫຼີ

• ຄວາມສາມາດພາສາເກົາຫຼີທີ່ຈຳເປັນສຳລັບບ່ອນເຮັດວຽກເຊັ່ນໂຮງງານ ຫຼື ຟາມ

• ຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບວັດທະນະທຳ ແລະ ກົດລະບຽບຂອງບໍລິສັດເກົາຫຼີ

4. ໃຜສາມາດສອບເສັງໄດ້? (ເງື່ອນໄຂການສອບເສັງ)

ຕ້ອງຕອບສະໜອງເງື່ອນໄຂທັງ 5 ຂໍ້ຕໍ່ໄປນີ້.

• ອາຍຸ: ບຸກຄົນທີ່ມີອາຍຸ 18 ປີຂຶ້ນໄປ ຈົນເຖິງ 39 ປີ

• ປະຫວັດອາຊະຍາກຳ: ບຸກຄົນທີ່ບໍ່ເຄີຍຖືກຕັດສິນໃຫ້ຈຳຄຸກ (ບໍ່ຖືກລົງໂທດຈຳຄຸກ ຫຼື ສູງກວ່າ)

• ປະຫວັດການຖືກເນລະເທດ: ບຸກຄົນທີ່ບໍ່ເຄີຍຖືກຂັບໄລ່ອອກຈາກເກົາຫຼີ (ການຖືກເນລະເທດ ແລະ ການສັ່ງໃຫ້ອອກຈາກປະເທດ)

• ການຈຳກັດການອອກປະເທດ: ບຸກຄົນທີ່ບໍ່ມີບັນຫາທາງກົດໝາຍໃນການອອກຈາກປະເທດຂອງຕົນ

• ໄລຍະເວລາພັກເຊົາໃນເກົາຫຼີ: ບຸກຄົນທີ່ລວມເວລາເຮັດວຽກດ້ວຍວີຊ່າ 'E-9 ການເຮັດວຽກທີ່ບໍ່ມີທັກສະ' ແລະ 'E-10 ການເຮັດວຽກເຮືອ' ບໍ່ເກີນ 5 ປີ

5. ເງື່ອນໄຂການຜ່ານເສັງແມ່ນຫຍັງ?

• ວິທີການປະເມີນ: ຄັດເລືອກບຸກຄົນທີ່ມີຄະແນນສູງທີ່ສຸດຕາມລຳດັບຈົນກວ່າຈະຄົບຈຳນວນທີ່ຕ້ອງການ. (ການປະເມີນສົມທຽບ)

• ຄະແນນຜ່ານເສັງຕ່ຳສຸດ: ຕ້ອງໄດ້ຄະແນນພື້ນຖານຕາມປະເພດວຽກງານດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້. (ອີງຕາມຄະແນນເຕັມ 100 ຄະແນນ)

• ອຸດສາຫະກຳການຜະລິດ (ໂຮງງານ ແລະ ອື່ນໆ): 60 ຄະແນນຂຶ້ນໄປ

• ອຸດສາຫະກຳອື່ນໆ (ການກະສິກຳ, ການກໍ່ສ້າງ ແລະ ອື່ນໆ): 45 ຄະແນນຂຶ້ນໄປ

• ການປະມົງ (ຂໍ້ຍົກເວັ້ນ): 30 ຄະແນນຂຶ້ນໄປ (ປະເມີນໂດຍຜ່ານ/ບໍ່ຜ່ານແທນຄະແນນ)