ຂໍ້ມູນທີ່ເປັນປະໂຫຍດ

ການປ່ຽນແປງຫຼັກສຳລັບຜູ້ຖືວີຊ່າ E-9: ການສ້າງຕັ້ງວີຊ່າ E-7-4R ໃໝ່

• ກ່ອນໜ້ານີ້ ຄົນຕ່າງປະເທດທີ່ມີສິດຢູ່ອາໄສແບບບໍ່ມີທັກສະພິເສດ (E-9) ຖືກຍົກເວັ້ນຈາກການເປັນເປົ້າໝາຍວີຊ່າພິເສດສະເພາະພາກພື້ນ.

• ນັບຕັ້ງແຕ່ປີ 2025 ເປັນຕົ້ນໄປ ໄດ້ສ້າງຕັ້ງລະບົບວີຊ່າ 'ວີຊ່າແຮງງານທັກສະພິເສດສະເພາະພາກພື້ນ (E-7-4R)' ໃໝ່ ເພື່ອໃຫ້ພວກເຂົາສາມາດປ່ຽນເປັນແຮງງານທັກສະສູງໄດ້.

• ຜ່ານນີ້ ຈະມີຊ່ອງທາງໃຫ້ແຮງງານຕ່າງປະເທດຫຼາຍຂຶ້ນສາມາດຕັ້ງຖິ່ນຖານຢູ່ສັງຄົມພາກພື້ນໄດ້ຢ່າງຍາວນານ.

ເງື່ອນໄຂການປ່ຽນຈາກວີຊ່າ E-9 ເປັນ E-7-4R

• ຕ້ອງຢູ່ໃນປະເທດເກົາຫຼີຢ່າງໜ້ອຍ 2 ປີ ດ້ວຍສິດຢູ່ອາໄສແບບບໍ່ມີທັກສະພິເສດ (E-9).

• ຕ້ອງມີເງື່ອນໄຂພື້ນຖານຂອງລະບົບຄະແນນວີຊ່າແຮງງານທັກສະສູງ (E-7-4) ຢູ່ແລ້ວ.

• ຕ້ອງມີລາຍໄດ້ປະຈຳປີຢ່າງໜ້ອຍ 26,000,000 ວອນ.

• ຕ້ອງມີສັນຍາຈ້າງງານຢ່າງໜ້ອຍ 2 ປີ.

• ຕ້ອງມີຄວາມສາມາດພາສາເກົາຫຼີຂັ້ນ 2 ຂຶ້ນໄປ.

ເງື່ອນໄຂການຈ້າງງານ ແລະ ການຢູ່ອາໄສ

• ຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກໃນພື້ນທີ່ທີ່ມີປະຊາກອນຫຼຸດລົງ ແລະ ພື້ນທີ່ທີ່ກຳລັງຫຼຸດລົງ ຈະໄດ້ຮັບຄະແນນພິເສດຈາກອົງການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນຂະໜາດໃຫຍ່.

• ຫຼັງຈາກໄດ້ວີຊ່າ E-7-4R ແລ້ວ ຈະມີການຈຳກັດທີ່ຢູ່ທັງໝົດ 3 ປີ.

• ຢ່າງໃດກໍຕາມ ຫຼັງຈາກ 2 ປີ ສາມາດຍ້າຍໄປຢູ່ພື້ນທີ່ທີ່ມີປະຊາກອນຫຼຸດລົງອື່ນໆ ພາຍໃນອົງການປົກຄອງທ້ອງถิ່ນເດີມໄດ້.

• ອຸດສາຫະກຳທີ່ອະນຸຍາດໃຫ້ເຮັດວຽກໄດ້ ຈຳກັດຢູ່ໃນອຸດສາຫະກຳຮາກຖານ, ກະສິກຳ-ປ່າໄມ້-ປູກຝັງ-ການປະມົງ, ອຸດສາຫະກຳການຜະລິດທົ່ວໄປ, ອຸດສາຫະກຳກໍ່ສ້າງ ແລະ ບໍລິສັດຂົນສົ່ງຜູ້ໂດຍສານ/ສິນຄ້າພາຍໃນປະເທດ.

ຜົນປະໂຫຍດການຕັ້ງຖິ່ນຖານຢ່າງຍາວນານ ແລະ ຄອບຄົວຕິດຕາມ

• ຖ້າຜູ້ຖືວີຊ່າ E-7-4R ຢູ່ໃນພື້ນທີ່ທີ່ມີປະຊາກອນຫຼຸດລົງ ແລະ ພື້ນທີ່ທີ່ກຳລັງຫຼຸດລົງ ເປັນເວລາ 3 ປີຂຶ້ນໄປ ຈະສາມາດປ່ຽນເປັນວີຊ່າແຮງງານດີເດັ່ນສະເພາະພາກພື້ນ (F-2-R) ໄດ້ອີກຂັ້ນໜຶ່ງ.

• ອະນຸຍາດໃຫ້ເຊີນຄູ່ສົມລົດ ແລະ ລູກຍັງນ້ອຍຂອງຜູ້ຖືວີຊ່າ E-7-4R ໄດ້.

• ຄອບຄົວຕິດຕາມເຫຼົ່ານີ້ ສາມາດເຮັດວຽກງານງ່າຍໆ ໄດ້ພາຍໃນພື້ນທີ່ທີ່ມີປະຊາກອນຫຼຸດລົງ ແລະ ພື້ນທີ່ທີ່ກຳລັງຫຼຸດລົງເທົ່ານັ້ນ.