ການປະກັນສຸຂະພາບແຫ່ງຊາດ ໃນບັນດາການປະກັນສັງຄົມ 4 ຢ່າງຂອງພະນັກງານຕ່າງປະເທດ ແມ່ນຖືກນຳໃຊ້ກັບຄົນຕ່າງປະເທດ ແລະ ຄົນລາວຢູ່ຕ່າງປະເທດ ໂດຍອີງໃສ່ມາດຕາ 109 ຂອງກົດໝາຍການປະກັນສຸຂະພາບແຫ່ງຊາດ.
🔹 1. ກຸ່ມຄົນທີ່ຖືກນຳໃຊ້ ແລະ ພື້ນຖານທາງກົດໝາຍ
ພື້ນຖານທີ່ພະນັກງານຕ່າງປະເທດສາມາດເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສຸຂະພາບແຫ່ງຊາດແມ່ນຢູ່ໃນມາດຕາ 109 ວັກ 2 ຂອງກົດໝາຍການປະກັນສຸຂະພາບແຫ່ງຊາດ.
ອີງຕາມນັ້ນ, ຖ້າຄົນຕ່າງປະເທດທີ່ຢູ່ໃນປະເທດເປັນ ພະນັກງານ, ພະນັກງານລັດ ຫຼື ຄູອາຈານ ຂອງສະຖານທີ່ເຮັດວຽກທີ່ຖືກນຳໃຊ້ ແລະ ໄດ້ລົງທະບຽນຄົນຕ່າງປະເທດແລ້ວ, ຈະກາຍເປັນຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມແບບສະຖານທີ່ເຮັດວຽກ.
ນັ້ນຄື, ເມື່ອພະນັກງານຕ່າງປະເທດເຮັດສັນຍາເຮັດວຽກກັບສະຖານທີ່ເຮັດວຽກໃນປະເທດ ແລະ ສຳເລັດການລົງທະບຽນຄົນຕ່າງປະເທດແລ້ວ, ຈະເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສຸຂະພາບໃນຖານະ ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມແບບສະຖານທີ່ເຮັດວຽກ ເຊັ່ນດຽວກັບຄົນພື້ນເມືອງ.
🔹 2. ຄຸນສົມບັດຜູ້ຂຶ້ນກັບ
ເພື່ອໃຫ້ຄູ່ສົມລົດ ຫຼື ລູກຂອງພະນັກງານຕ່າງປະເທດໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກການປະກັນສຸຂະພາບ, ຕ້ອງຕອບສະໜອງເງື່ອນໄຂ ຄຸນສົມບັດຜູ້ຂຶ້ນກັບ.
ນີ້ອີງໃສ່ມາດຕາ 109 ວັກ 4 ຂອງກົດໝາຍການປະກັນສຸຂະພາບແຫ່ງຊາດ ແລະ ມາດຕາ 76 ວັກ 3 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ.
• ຄວາມສຳພັນກັບຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມແບບສະຖານທີ່ເຮັດວຽກຕ້ອງຕົງກັບໜຶ່ງໃນບັນດາຂໍ້ຂອງມາດຕາ 5 ວັກ 2, ແລະ
• ໄລຍະເວລາຢູ່ປະເທດ ຫຼື ເຫດຜົນການຢູ່ຕ້ອງຕອບສະໜອງເງື່ອນໄຂທີ່ກຳນົດ.
• ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຄູ່ສົມລົດ ແລະ ລູກອາຍຸຕ່ຳກວ່າ 19 ປີ ຈະໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນເງື່ອນໄຂໄລຍະເວລາຢູ່ປະເທດ.
ຄຸນສົມບັດຜູ້ຂຶ້ນກັບຕ້ອງສະໝັກພາຍໃນ 90 ມື້ຫຼັງຈາກລົງທະບຽນຄົນຕ່າງປະເທດ, ແລະ ຖ້າຕອບສະໜອງເງື່ອນໄຂໃນວັນທີ່ສະໝັກ, ຈະຖືກຮັບຮູ້ຕັ້ງແຕ່ວັນທີ່ລົງທະບຽນຄົນຕ່າງປະເທດ.
🔹 3. ຄຸນສົມບັດຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມແບບພາກພື້ນ
ຄົນຕ່າງປະເທດທີ່ບໍ່ແມ່ນຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມແບບສະຖານທີ່ເຮັດວຽກສາມາດເຂົ້າຮ່ວມເປັນ ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມແບບພາກພື້ນ ຖ້າຕອບສະໜອງເງື່ອນໄຂທີ່ກຳນົດ.
• ຜູ້ມີວີຊາແຕ່ງງານ (F-6) ຈະໄດ້ຄຸນສົມບັດຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມແບບພາກພື້ນທັນທີຫຼັງເຂົ້າປະເທດ.
(ພື້ນຖານກົດໝາຍ: ມາດຕາ 61 ວັກ 2 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດໝາຍການປະກັນສຸຂະພາບແຫ່ງຊາດ)
• ຄົນລາວຢູ່ຕ່າງປະເທດ (F-4) ຈະໄດ້ຄຸນສົມບັດຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມແບບພາກພື້ນຫຼັງຈາກ ຢູ່ປະເທດ 6 ເດືອນຂຶ້ນໄປ.
(ພື້ນຖານກົດໝາຍ: ມາດຕາ 109 ວັກ 3 ຂໍ້ 1 ຂອງກົດໝາຍການປະກັນສຸຂະພາບແຫ່ງຊາດ, ມາດຕາ 76 ວັກ 2 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ)
🔹 4. ເຫດຜົນທີ່ຖືກຍົກເວັ້ນການນຳໃຊ້ການປະກັນສຸຂະພາບ
ໃນກໍລະນີຕໍ່ໄປນີ້ ການເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສຸຂະພາບຈະຖືກຈຳກັດ.
• ຖ້າສາມາດໄດ້ຮັບ ການຄຸ້ມຄອງທາງການແພດ ທີ່ທຽບເທົ່າກັບຜົນປະໂຫຍດການປິ່ນປົວຕາມກົດໝາຍ ຫຼື ການປະກັນ ຫຼື ສັນຍາຂອງນາຍຈ້າງຂອງຕ່າງປະເທດ (ພື້ນຖານກົດໝາຍ: ມາດຕາ 109 ວັກ 5 ຂໍ້ 2 ຂອງກົດໝາຍການປະກັນສຸຂະພາບແຫ່ງຊາດ, ມາດຕາ 61 ວັກ 4 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ)
• ຖ້າເປັນຜູ້ມີສິດຮັບການຊ່ວຍເຫຼືອທາງການແພດ (ມາດຕາ 5 ວັກ 1)
🔹 5. ໄລຍະເວລາຢູ່ປະເທດ ແລະ ການສູນເສຍຄຸນສົມບັດ
ຖ້າຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມແບບພາກພື້ນຂອງຄົນຕ່າງປະເທດອອກປະເທດໄປ ຢູ່ຕ່າງປະເທດ 1 ເດືອນຂຶ້ນໄປ ຄຸນສົມບັດການປະກັນສຸຂະພາບຈະສູນເສຍ.
(ພື້ນຖານກົດໝາຍ: ມາດຕາ 76 ວັກ 2 ຂໍ້ 2 ນາ ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດໝາຍການປະກັນສຸຂະພາບແຫ່ງຊາດ)
🔹 6. ສະຫຼຸບການແກ້ໄຂກົດໝາຍຫຼ້າສຸດ
ອີງຕາມການແກ້ໄຂກົດໝາຍຫຼັງປີ 2025,
• ຄົນຕ່າງປະເທດ ແລະ ຄົນລາວຢູ່ຕ່າງປະເທດ ຕ້ອງເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສຸຂະພາບຢ່າງບັງຄັບຖ້າຢູ່ປະເທດ 6 ເດືອນຂຶ້ນໄປ
• ຜູ້ຂຶ້ນກັບຂອງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມທີ່ມີຢູ່ແລ້ວກໍ ຕ້ອງຢູ່ປະເທດ 6 ເດືອນຂຶ້ນໄປ ຈຶ່ງຈະນຳໃຊ້ການປະກັນໄດ້
ນີ້ເປັນມາດຕະການເພື່ອປ້ອງກັນການຮັບຜົນປະໂຫຍດໂດຍບໍ່ຖືກຕ້ອງຂອງຄົນຕ່າງປະເທດ ແລະ ຮັບປະກັນຄວາມເປັນທຳຂອງງົບປະມານການປະກັນ.