ຂໍ້ມູນທີ່ເປັນປະໂຫຍດ

ຂັ້ນຕອນ 1: ການພະຍາຍາມຈ້າງງານຊາວກໍລະນີກ່ອນ

ນັກທຸລະກິດທີ່ຕ້ອງການຈ້າງງານຕ່າງດ້ວຍຕ້ອງພະຍາຍາມຈ້າງງານຊາວກໍລະນີກ່ອນເລີຍ.

ວິທີການສະໝັກ: ເຂົ້າໃຈ້າງງານທ້ອງຖິ່ນຫຼືຜ່ານ Worknet (www.work.go.kr)

ໄລຍະເວລາຈ້າງ: ໃນຫລັກການ 7 ມື້, ຕ້ອງມີການພະຍາຍາມຈ້າງງານຊາວກໍລະນີຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. (ຢົກເວັ້ນ, ຖ້າມີການລະຄັອບຜ່ານໜັງສືພິມ, ລະຄັອບສື່ມວຍ, ສາມາດຫຼຸດເປັນ 3 ມື້)

ຂັ້ນຕອນ 2: ສະໝັກອະນຸຍາດການຈ້າງງານຕ່າງດ້ວຍ ແລະ ການຕວດສອບຄົງປະຕິຖາການ

ເຖິງແມ່ນວ່າຈະມີການພະຍາຍາມຈ້າງງານຊາວກໍລະນີແຕ່ກໍ່ບໍ່ສາມາດຈ້າງໄດ້, ສາມາດສະໝັກອະນຸຍາດການຈ້າງງານຕ່າງດ້ວຍໄດ້.

ກຳນົດເວລາສະໝັກ: ພາຍໃນ 3 ມື້ຫຼັງຈາກສິ້ນສຸດໄລຯະເວລາພະຍາຍາມຈ້າງງານຊາວກໍລະນີ

ຄົງປະຕິຖາການຂອງສະຖານທີ່ທຸລະກຳ

• - ຕ້ອງເປັນປະເພດທຸລະກຳ ແລະ ສະຖານທີ່ທີ່ສາມາດຈ້າງງານຕ່າງດ້ວຍໄດ້

• - ເຖິງແມ່ນວ່າຈະມີການພະຍາຍາມຈ້າງງານຊາວກໍລະນີໃນໄລຯະເວລາທີ່ກຳນົດ ແຕ່ບໍ່ສາມາດຈ້າງຜູ້ສະໝັກຊາວກໍລະນີ (ທັງໝົດຫຼືບາງສ່ວນ) ໄດ້

• - ຕັ້ງແຕ່ 2 ເດືອນກ່ອນມື້ທີ່ສະໝັກຈ້າງງານ ຫາກວ່າຈົນເຖິງມື້ອອກອະນຸຍາດການຈ້າງງານ, ບໍ່ໄດ້ໃຫ້ພະນັກງານຊາວກໍລະນີລາດອອກເພື່ອການຈັດການຈ້າງງານ

• - ຕັ້ງແຕ່ 5 ເດືອນກ່ອນມື້ທີ່ສະໝັກຈ້າງງານ ຫາກວ່າຈົນເຖິງມື້ອອກອະນຸຍາດການຈ້າງງານ, ບໍ່ມີການຊັ້ງເງິນເດືອນ

• - ໃນມື້ສະໝັກ, ຕ້ອງເປັນສະມາຊິກປະກັນການຈ້າງງານ ແລະ ປະກັນໄພຈາກອຸບັດເຫດການເຮັດວຽກ (ເວັ້ນສະຖານທີ່ທີ່ບໍ່ໃຊ້ໄດ້)

ຂັ້ນຕອນ 3: ການເລືອກເພື່ອນຮ່ວມງານເໝາະສົມ ແລະ ອອກອະນຸຍາດການຈ້າງງານ

ສູນການຈ້າງງານຈະແນະນຳຜູ້ສະໝັກງານຕ່າງດ້ວຍເປັນຈຳນວນ 3 ເທົ່າຂອງຈຳນວນທີ່ຕ້ອງການໃຫ້ນັກທຸລະກິດ.

ວິທີການເລືອກ: ນັກທຸລະກິດເລືອກຜູ້ເໝາະສົມໂດຍກົງຈາກຜູ້ທີ່ແນະນຳຜ່ານການເຂົ້າສູນການຈ້າງງານຫຼືລະບົບ (www.eps.go.kr).

ຜົນ: ຮັບອະນຸຍາດການຈ້າງງານຈາກສູນການຈ້າງງານທ້ອງຖິ່ນສຳລັບຜູ້ທີ່ເລືອກ.

ຂັ້ນຕອນ 4: ການປິດສັນຍາສັນຍາງານມາດຕະຖານ

ພ້ອມກັບການອອກອະນຸຍາດການຈ້າງງານ, ຈະດຳເນີນການສັນຍາສັນຍາງານມາດຕະຖານ.

ຂະບວນການ: ຄຸນນິຍົມຊາດສະຖາປະກົດການຊັບພະຍາກອນອຸດສາຫະກຳຂອງໂລກສົ່ງເອກະສານສັນຍາສັນຍາໄປຍັງປະເທດສົ່ງ, ອົງການສົ່ງທ້ອງຖິ່ນຈະກວດສອບຄວາມຕ້ອງການຂອງພະນັກງານ ແລະ ປິດສັນຍາສຸດທ້າຍ. ເອກະສານສັນຍາທີ່ຢືນຢັນຜ່ານລະບົບຈະຖືກສົ່ງກັບມາ, ເຮັດໃຫ້ການປິດສັນຍາເສີມສົມບູນ.

ຂັ້ນຕອນ 5: ສະໝັກ ແລະ ອອກໃບຢັ້ງຢືນອະນຸຍາດວິຊາ

ຫຼັງຈາກປິດສັນຍາງານ, ນັກທຸລະກິດຫຼືອົງການແທນຈະດຳເນີນການວິຊາ (Visa) ສຳລັບການເຂົ້າປະເທດຂອງພະນັກງານ.

ສະຖານທີ່ສະໝັກ: ສຳນັກງານຄຸນນະພາບກົດໝາຍ ສ່ວນບັນຫາເຂົ້າ-ອອກປະເທດ

ເອກະສານທີ່ຕ້ອງການ: ໃບສະໝັກອະນຸຍາດວິຊາ, ສຳເນົາອະນຸຍາດການຈ້າງງານ, ສຳເນົາສັນຍາງານມາດຕະຖານ, ໃບທະເລັກທຸລະກິດ ແລະອື່ນໆ

ຂັ້ນຕອນ 6: ການເຂົ້າປະເທດ ແລະ ການສຶກສາດ້ານງານຕ່າງດ້ວຍ

ພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບວິຊາຈະເຂົ້າປະເທດແລະຮັບການສຶກສາຈຳເປັນກ່ອນທີ່ຈະເລີ່ມເຮັດວຽກ.

ເນື້ອໃນການສຶກສາ: ການສຶກສາດ້ານງານ 16 ຊົ່ວໂມງ (ວັດທະນະທຳໂລກ, ຄວາມປອດໄພອຸດສາຫະກຳ ແລະອື່ນໆ) ແລະການກວດສຸກຂະພາບ

ການຮັບຜິດຊັບຄ່າ: ນັກທຸລະກິດຮັບຜິດຊັບຄ່າສຶກສາຂອງພະນັກງານຕ່າງດ້ວຍທົ່ວໄປ, ສັນຍາງານມີຜົນແຮງແຕ່ມື້ເຂົ້າປະເທດ.

ຂັ້ນຕອນ 7: ການຈັດສະຖານທີ່ທຸລະກຳ ແລະ ສະໜັບສະໜຸນຊີວິດ

ພະນັກງານທີ່ສຳເລັດການສຶກສາຈະຖືກຈັດລະຫວ່າງສະຖານທີ່ທຸລະກຳແລະເລີ່ມເຮັດວຽກ.

ການຈັດການຫຼັງ: ນັກທຸລະກິດສາມາດໄດ້ຮັບການປຶກສາປັນຫາສູງ ແລະບໍລິການພາບຫລືຜ່ານຄຸນນິຍົມຊາດສະຖາປະກົດການຊັບພະຍາກອນອຸດສາຫະກຳ.

ການປົກປ້ອງສິດ: ພະນັກງານຕ່າງດ້ວຍກໍ່ໄດ້ຮັບການປົກປ້ອງດຽວກັບຊາວກໍລະນີຕາມກົດໝາຍມາດຕະຖານງານ, ຖ້າມີການປະຕິບັດທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ, ສາມາດສະໝັກການຊ່ວຍເຫຼືອສິດຜ່ານພາກສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງເຊັ່ນ ກະຊວງແຮງງານ.