.svg)
2026 жылдан бастап қолданыстағы жұмысқа рұқсат беру жүйесі (E-9, H-2) қауіпсіздігімен қатар маусымдық жұмысшыларға (E-8) сақтандыру міндеттемесі күрт күшейтілді.
2026 жылғы шетелдіктерге жарақат сақтандыруы (Жарақат сақтандыруы) негізгі нұсқаулық
Шетелдіктерге жарақат сақтандыруы шетелдік жұмысшының «жұмысқа байланысты жарақаттан басқа» себептермен қайтыс болуына немесе ауру, жарақат (асырған мүгедектік) алуына дайындық ретінде жасалған сақтандыру. Бұл «Шетелдік жұмысшыларды жұмысқа алу туралы заң» бойынша шетелдіктерге арналған төрт негізгі сақтандырудың бірі.
1. Қамтуға алу нысандары және міндетті мерзімдер
2026 жылғы жағдай бойынша, қамтуға алу нысандары: жұмысқа рұқсат беру жүйесі / E-9 (кәсіби емес жұмысқа алу), H-2 (зікір халықаралық келуші жұмысқа алу), маусымдық жұмысшылар E-8 (маусымдық жұмыс), C-4 (қысқа мерзімді жұмысқа алу)
2026 жылғы негізгі жаңартулар: «Ауыл шаруашылығы мен балық шаруашылығы жұмыс күшін қолдау туралы арнайы заң» өзгерістеріне сәйкес 2026 жылдың 15 ақпанынан бастап шетелдік маусымдық жұмысшылардың жарақат сақтандыруына толық міндетті қамтуға алу енгізілді.
(Бірақ, орынға орналасуды ескере отырып, 2027 жылдың 14 ақпанына дейін 1 жылдық нұсқау кезеңі жүргізілуде)
2. Негізгі қамту мазмұны (стандартты түр негізінде)
Жұмыспен байланысы жоқ күнделікті өмірде орын алған апаттарға қамту жасайды, қамту сомасы сақтандыру өніміне байланысты сәл ерекшеленуі мүмкін, бірақ Еңбек және әлеуметтік қорғау министрлігі нұсқаулығы келесідей:
Өлім : жұмысқа байланысты емес себептермен өлім жағдайында (максимум 15 миллион теңгеден 30 миллион теңгеге дейін)
Асырған мүгедектік : жұмысқа байланысты емес себептермен мүгедектік дәрежесі анықталғанда (мүгедектік үлесіне байланысты дифференциалды төлем)
Ауру және жарақат медициналық шығындары : 2026 жылғы маусымдық жұмысшыларға арналған сақтандыру үшін шығынға толық медициналық шығындарға дейін максимум 10 миллион теңгеге дейін қамту жасайтын өнім шығарылды және жұмыс істеп тұр.
3. 2026 жылғы әкімшілік ескертулер және қамтуға алмаған жағдайдағы айыптар
Жаза ережелері : жұмысқа рұқсат беру жүйесі (E-9, H-2) жұмысшысы 15 күн ішінде қамтуға алмаса, 5 миллион теңгеге дейін айыппұл салынуы мүмкін.
Виза басқарумен байланыстыру : 2026 жылғы екінші жарты жылдықтан бастап жарақат сақтандыруына алынбаған жағдайда визаны ұзарту немесе тұру мәртебесін өзгерту кезінде айыптар беретін біріктірілген басқару жүйесі одан әрі күшейтілді.
Нұсқау кезеңін пайдалану : маусымдық жұмысшылар (E-8) үшін 2027 жылдың 2 айына дейін жаза емес, қамтуға шақыру негізіндегі нұсқау кезеңі, бірақ апат орын алғанда қамту алынбайтын тәуекел жоғары, сондықтан дереу қамтуға алу ұсынылады.
4. Төлем алу кезінде қажетті құжаттар (жалпы)
- Сақтандыру төлемін талап ету өтініші (арнайы пішін)
- Жеке куәлік (шетелдік тіркеу куәлігі немесе паспорт)
- Дәрігерлік қорытынды және емдеу шығыны чегі (өлім жағдайында өлім туралы қорытынды)
- Өз атына ашылған банк шоттың көшірмесі (елге қайту кезінде шетелдік шотты растау қажет)