.svg)
Компания ақшасы жоқ болғандықтан жалақы немесе зейнетақы қорын бере алмаған кезде, мемлекет компания орнына алдын ала төлеп беретін ақша. Негізінен екі түрі бар.
1. Қарапайым үлкен төлем (аз мөлшерлі жағдайда тез төленеді)
Ең жиі өтініш беретін түрі, максималды шегі 10 миллион теңге.
- Айлық жалақы : максимум 7 миллион теңгеге дейін
- Зейнетақы қоры : максимум 7 миллион теңгеге дейін
- Жиынтық : екеуін біріктіріп жалпы 10 миллион теңгеге дейін ғана алуға болады.
- Мысал : айлық жалақы 8 миллион теңге, зейнетақы қоры 8 миллион теңге кешіктірілсе де мемлекет жалпы 10 миллион теңге ғана береді.
2. Банкроттық үлкен төлем (компания толығымен құлаған кезде)
Компания банкрот болған немесе есікті жауып тастаған кезде өтініш беріледі.
- Сомасы : жас бойынша алуға болатын максималды сома әртүрлі. (жастан үлкен болған сайын шегі жоғары.)
- Шектеу : соңғы 3 айлық жалақы және 3 жылдық зейнетақы қорынан алынбаған ақшаны есептеп береді.
Міндетті түрде білу керек нәрсе
- Нысана : барлық кешіктірілген ақшаны толық беретін жоқ, соңғы 3 айлық жалақы және соңғы 3 жылдық зейнетақы қоры шегінде ғана есептейді.
- Өтініш : Еңбек басқармасынан 'жалақы кешіктірілуін растайтын куәлікті' алғаннан кейін ғана өтініш бере аласыз.