Пайдалы ақпарат

Пайдаланушы 30 күн бұрын бұғаттау ескертуін жасамаса, 30 күндік қарапайым жалақыны төлеп, дереу бұғаттауға құқылы, осы кезде төленетін жалақыны бұғаттау төлемі деп атайды. Дегенмен, табиғи апат·соғыс немесе басқа мәжбүрлі себептермен бизнес жалғастыру мүмкін болмаған жағдайда немесе еңбеккер әдейі бизнеске үлкен кедергі келтірген немесе мүлікке зиян келтірген жағдайда, пайдаланушы Еңбек және әлеуметтік қорғау министрлігі басшысының рұқсатын алып, бұғаттау төлемінсіз аталған еңбеккерді дереу бұғаттауға құқылы.