Пайдалы ақпарат

Жұмысшы қайта жұмысқа орналасу оқытуы немесе жұмыссыздық жәрдемі сияқты жұмыспен қамту сақтандыру жеңілдіктерін алу үшін жұмыспен қамту сақтандыру қолданылатын кәсіпорынға жұмысқа орналасып, сақтанушы мәртебесін алуы (мәртебе алу туралы мәлімдемені кәсіпорын иесі кәсіпорынға қарасты жергілікті еңбек органына тапсыратын) және жұмыспен қамту сақтандыру төлемдерін төлеуі тиіс. Жұмыспен қамту сақтандыру төлемдері жұмыссыздық жәрдемі, жұмыспен қамту тұрақтылығы ісі, кәсіптік қабілеттілікті дамыту ісі сияқты жұмыспен қамту сақтандырудың үш негізгі ісі бойынша бөлінеді, олардың ішінде жұмыссыздық жәрдеміне қатысты сақтандыру төлемдерін ғана жұмыс беруші мен жұмысшы 1/2-ден әрқайсысы төлейді, қалғаны жұмыс беруші толық төлейді. Жұмысшының сақтандыру төлемі жалақының жалпы сомасының 0,3%-і болып табылады және төлеу тәсілі жұмыс беруші алдымен төлеп, содан кейін жұмысшыға ай сайынғы жалақы төлеу кезінде жалақыдан алдын ала ұстап алып, сақтандыру төлемдерінің егжей-тегжейлі тізімі, ұстап алуға қатысты ай және т.б. көрсетілген ұстап алу есептеу парағын жұмысшыға беру жолға қойылған.